建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括（）。
所有新入职员工必须经过不少于（）课时的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗.
施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，内容应包括（）。
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
从事铁路专用无线通信新员工及改职人员在上岗前，必须进行（），考试合格后，方可上岗工作。
安全培训工作目标，采用（）使用新设备或新上岗、转岗、换岗人员的岗前培训必须达到100%。
新员工实习（）个月后，参加上岗前安全考试，考试合格后方可独立上岗。
新员工上岗需进行岗前培训，以下关于培训的说法哪些是正确的？（）
从事GSM-R系统维护的新员工及改职人员在上岗前，必须进行（），考试合格后，方可上岗工作。
某单位要求新入职员工必须进行员工岗前培训，学习员工手册并在末页签字，保存回执联。
新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。
新员工上岗前必须进行（）级安全教育培训
每一个新员工上岗之前都应该得到岗前培训,这关系到员工进入工作状态的快慢和对自己工作的真正理解以及对自我目标的设定。那么岗前培训主要包括哪些内容
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：新上岗的井下作业人员必须进行72学时培训。实习满4个月，经再次考核合格，方可独立工作。（)
供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训，进场后（）个工作日内进行测评，考核≥80分达标延续录用，否则要求供方人员调换
供应经理在新员工上岗六个月后与之时面谈，进行评估，对照先前设定的目 标考核工作职责，确定未来绩效目标。供应经理正在利用下列哪一项（）
供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成（）进场后5个工作日内进行测评，考核≥80分达标延续录用，否则要求供方人员调换
新员工上岗前，必须经过__，对本岗位的安全规定要做到能讲会用，并严格执行，单独上岗前，必须经过考试合格，否则不允许上岗（）
供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训，进场后（）个工作日内进行测评，考核≥（）分达标延续录用，否则要求供方人员调换
新员工岗前培训：学习各项规章制度、行为规范、岗位操作规程等内容，经考核合格后上岗（）
生产经营单位新员工上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于 12 学 时。B（）
各单位新上岗的员工，岗前安全培训时间不得少于（）学时
新员工上岗作业前，必须经过严格的岗前培训。（）
新员工正式上岗前应参加（)三级岗前培训。
