学习型组织的“7C”模式的内容有哪些？
（）指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。
基于X理论的对人性的假设，适宜的管理模式之一是，组织应以（）来使人们服从和做出绩效。
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）
公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是
在职业压力模式中，所谓的“组织外的压力”包括（）。
学习型组织建立的五大原则不包括改善心智模式。
所谓校本模式是指以教师任职学校为基地，利用任职学校教育资源，以实际情境中经常性问题与教学经验为主要学习内容的教育模式。
试述学习型组织的“7C”模式的内容有哪些？
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。
学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
与传统管理模式相比，学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为（）。
在社会组织的初创时期适合进行的公共关系活动模式是（）。
麦格雷戈称之为（）的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。
哪一种销售组织模式适合与生产结合紧密的企业（）
PowerPoint 2000中最适合组织和创建演示文稿的视图模式是（）。
先行组织者教学模式的基本程序和策略是（）。其中“1”是呈现学习任务或材料；“2”是指讲解先行组织概念；“3”是强化认知组织。
学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
（）是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平的组织，这种组织具有持续学习的精神，是可持续发展的组织。
商业模式与学习型组织关系是（ ）
学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛，充分发挥管理者的创造性而建立起来的一种有机的，高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。()
B H 0 0 6 所谓适合的原则，是指适合成年人学习理论的方法、（）以及环境、场地等
先行组织者教学模式的基本程序和策略是（)。其中“1”是呈现学习任务或材料;“2”是指讲解先行组织概念;“3”是强化认知组织。
在奥苏贝尔的有意义学习中，所谓先行组织者一般是指（）。
