《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的?()
因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取（）方式解决。
某外商独资企业与其所录用的劳动者之间在履行集体合同时，因工作时间和休假的问题发生争议，双方不能通过下列（）方式解决该争议。
因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是（）
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
甲乙双方经过协商达成协议，双方法定代表人均在合同文本上签了字，但都没有加盖公章。不久甲方开始分批向乙方供货，乙方收货后付款。后因货物质量发生争议，双方协商不成诉至法院。对双方达成的协议应如何认定处理，指出下列表述中正确的选项。（）
下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是()。
关于履行集体合同争议的调解，下列表述中不正确的是（）
关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）
履行集体合同发生争议时可采用（）的办法处理。
下列关于社会保险行政争议处理的表述错误的是()。
下列关于保险合同争议的处理方式的表述中，错误的是（）。
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）
企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是()。
关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（ ）
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的？()
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁。()此题为判断题(对，错)。
因履行集体合同发生争议,集体合同双方（）,工会也可以依法提请仲裁、提起诉讼
2、位于A区的甲公司与位于B区的乙公司签订了一份广告制作协议，双方补充协议约定，因合同履行发生的争议，由原告住所地和合同履行地法院管辖。合同签订后，经过甲公司同意，乙公司将其合同权利义务转让给位于C区的丙公司。关于本案的下列表述，哪些选项是不正确的？
