指导与领导工作运用的手段包括（）。
简述指导与领导工作的基本原理。
指导与领导工作原理是指（）
下列哪个是在领导与指导工作中需要用到的基本原理（）
反向激励：指领导者对于工作表现欠佳的下属不仅不批评，反而适度肯定，以期取得与正向激励效果相当的评价策略。 下列属于反向激励的是：
指导与领导工作，应遵循的原理是（）
指导与领导工作的实质是（）
下列有关公文的领导与指导作用错误的是（）。
一般号召和个别指导相结合的工作方法是共性与个性辩证关系的原理在领导工作中的实际应用。
指导与领导工作充分体现了（）
指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）
在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）
下列属于领导工作原理的是（）
指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性
指导与领导工作的作用主要表现在（）
下列属于领导工作原理的是（）。
指导与领导工作的基本原理包括（）
蘑菇管理定律指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因初学者常被置于阴暗的角落，不受部门的重视，只做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上一头大粪，受到无端的批评、指责、代人受过；组织或直属领导任其自生自灭；初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。根据上述定义，下列不属于蘑菇管理定律的是（）
指导与领导工作的作用表现在（）
指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为（）
在指导与领导工作中，沟通联络是指（）
指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）
指导与领导工作的作用主要体现在()。
试述指导与领导工作的基本原理
