组织指导下属单位的安全教育、训练和检查工作是消防总队安全领导小组的职责要求。（）
指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力
变革型领导通过澄清工作角色与任务要求，指导激励下属向着既定目标的方向前进。（）
领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于（）。
简述指导与领导工作的基本原理。
组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）
“领导者善于了解各要素、各项工作的差异与特点，能够从全面出发，统筹安排，突出重点”，这体现了管理规律中的（）
指导与领导工作，应遵循的原理是（）
主管人员进行组织工作、人员配备工作指导与领导工作以及控制工作等，目的在于促使计划的实现，这反映了计划工作具有（）
指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。
在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）
在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）
指导与领导工作的基本原理包括（）
从管理的职能来看，指导与领导工作所引发的下属才能约占（）
下列属于指导与领导工作原理的是（）
工作要点多用于领导机关对下属单位布置工作和交代任务，它要求明确，指导性强，便于执行，也有利于事后检查。
指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）
一位领导者通过澄清工作角色与任务要求，指导并激励下属向着既定目标的方向前进，他是（）。
工作要点多用于领导机关对下属单位布臵工作和交代任务，它要求明确，指导性强，便于执行，也有利于事后检查。()
不准在有压力的管道上进行任何检修工作。特殊情况下在运行中的管道、阀门上紧固阀门盘根和在管道上打卡子以消除轻微的泄漏等工作，必须经批准并取得同意，并由主管领导指定熟练的人员，在的指导和监护下进行（）
试述指导与领导工作的基本原理
领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段活动不加干涉，除非下属要求，不做主动指导。这种领导作风属于
直线领导负责下属员工培训需求的识别与维护，应就______与员工进行沟通，使其清楚了解岗位要求的能力及自己的知识.能力与岗位要求之间的差距
