三方协商的特点有哪些？
（）是三方平等协商的基础和条件。
三方协商的级别有哪些？
三方协商机制中的三方不包括（）.
三方协商机制的组织形式有哪些？
三方协商机制的作用不包括（）。
三方协商的特点是什么（）
三方协商的职能主要体现在哪些方面（）
最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。
政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）
三方协商机制不包括（）
中国三方协商的基本原则是什么？
在什么时间，我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约，表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题？
三方协商机制中的三方不包括（）
处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。
中国的三方协商机制体现了明显的()特色。
三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）
《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用
“三方性原则”是要求（）三方携手合作，共同协商。
政府在三方协商中除维护国家利益、组织、平衡协调与服务等作用外，还包括（）
政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）.
三方协商是国际劳工组织中的基本原则。
协商和调解最主要的区别在协商有第三方的主持。
海员和船东提前终止海员就业协议的最短通知期由海上劳动关系三方协调机制协商后确定,原则上不得短于天（）
