有关劳动争议仲裁调解的表述，正确的是（）。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的?()
齐齐哈尔市甲公司与新乡市乙公司发生大米购销合同纠纷，双方约定由哈尔滨仲裁委员会对合同争议进行仲裁。仲裁过程中，双方当事人自愿调解。对此，下列表述不正确的是：（）
关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）
依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。
依照《华盛顿公约》关于解决投资争议国际中心管辖权的规定，有关将案件提交中心调解或仲裁必须具备的要件的表述，（）是正确的。
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）
依据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。
《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（）。
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
第209题：依据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳务仲裁的说法,正确的是（）。
关于《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨表述，准确的是（ ）。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的？()
下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法，正确的有（）
简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
关于事业单位人事争议的协商、调解、仲裁和诉讼，下列说法正确的有（）
关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是:（）A.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订 仲裁协议B.劳动争议仲裁适用调解原则C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第 三人,可以申请参加仲裁活动
