擅自离开工作岗位连续（）天以上的，离岗期间停（扣）发，其中离岗时间不足1月的按1个月计算
证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当不少于连续（）个工作日。
证券营业部负责人应当每（）年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当不少于10个连续工作日。
证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于（）个工作日。
证券营业部负责人强制离岗期间，证券公司应当对证券营业部进行现场稽核，稽核报告应当以（）记载、留存。
拟发行上市公司的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员应专职在公司工作并领取薪酬，不得在持有拟发行上市公司5%以上股权的股东单位及其下属企业担任除董事、监事以外的任何职务是为了达到（）的要求。
拟任村镇银行行长、副行长、行长助理、风险总监、财务总监、合规总监、营业部负责人、支行行长，贷款公司总经理，应具备从事金融工作（）年以上，或从事相关经济工作（）年以上。
自取得任职资格之日起30个工作日内，拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人的人员未在期货公司任职，其任职资格可保留1年有效。（）
证券营业部负责人强制离岗时间应当连续不少于（）个工作日。
证券营业部负责人强制离岗时间应当连续不少于（ ）个工作日。
外资银行营业性机构行长（首席执行官、总经理）、外国银行代表处首席代表离岗连续（）以上的，应当向所在地中国银监会派出机构书面报告，并指定专人代行其职；无特殊情况离岗连续（）以上的，应当更换人选。
证券营业部负责人应当至少每（）强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。
期货公司应当自拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人取得任职资格之日起 （）个工作日内，按照公司章程等有关规定办理上述人员的任职手续。
证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于l0个工作日。（）此题为判断题(对，错)。
证券营业部负责人应当至少每两年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。此题为判断题(对，错)。
营业部负责人（）年内累计离岗时间超过3个月的，期货公司应当更换营业部负责人，法律法规另有规定的除外。
期货公司应当自拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人取得任职资格之日起（）个工作日内按照公司章程等有关规定办理上述人员的任职手续。
证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于()个工作日。
营业部负责人拟连续离岗（）个工作日以上的，期货公司应当临时指定1名符合营业部负责人任职条件的人员代为履行职责，并提前5个工作日向营业部所在地派出机构报告。
分支机构负责人强制离岗或因故缺位（）个工作日以上的，是否指定专人代为履行职务，并在指定之日起（）个工作日内向分支机构所在地证监局报告
外资银行营业性机构行长（首席执行官、总经理)、外国银行代表处首席代表离岗连续1个月以上的，应当向所在地中国银监会派出机构书面报告，并指定专人代行其职;无特殊情况离岗连续3个月以上的，应当更换人选。（)
某员工在公司工作满十年后，公司与其签定了无固定期限劳动合同。某员工认为签定无固定期限劳动合同之后就享有免死金牌，遂工作松懈，且在未经公司批准的情况下擅自离岗1个月。根据公司奖惩制度规定，擅自连续旷工十五天以上，公司可以解除劳动关系。请问，公司能否解除该员工的劳动合同
柜员连续离岗15个工作日（含)以上，须在离岗当日停用其柜员号;柜员返岗后，须重新启用柜员号。（)
勤工助学学生因故不能上岗，应及时向用人单位请假，经批准后方可离岗；连续一周无故不上岗，视为自动放弃勤工助学资格；中途因故需要停止勤工助学的，应提前5个工作日向用人单位提出申请，经用人单位批准后办理离岗手续并报学生资助管理中心备案（）
