股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或承担以权益工具为基础确定的负债的交易。（）
对于权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日需要根据职工人数变动情况等后续信息修正预计可行权权益工具数量，而现金结算的股份支付不需要修正其数量。（ ）
下列关于股份支付的说法正确的是（）。 Ⅰ除可立即行权的股份支付外，无论是权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付在授予日均不做会计处理 Ⅱ对于换取职工服务的股份支付，企业应以股份支付所授予的股份权益工具的公允价值计量 Ⅲ现金结算的股份支付，在可行权日之后，负债的公允价值变动应计入当期损益 Ⅳ以权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认所有者权益总额进行调整
对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入（）。
授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加（）。
对于以现金结算的股份支付，在可行权日之后，仍应按每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量负债，在确认应付职工薪酬的同时还应计入（）。
对于以权益结算换取职工服务的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日，按授予日权益工具的公允价值，将当期取得的服务计入（ ）科目。
需要使用“资本公积——其他资本公积”科目进行会计核算的业务包括（）等。 ①溢价发行股票 ②以权益结算的股份支付换取职工或其他方服务的权益工具的公允价值 ③可供出售金融资产的公允价值变动 ④寿险责任准备金的影子会计调整
对于作废，如果没有满足服务或者非市场的业绩条件，则实际可行权的权益工具的数量为（）。
对于以权益工具换取职工服务的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日，按授予日权益工具的公允价值将当期取得的服务计入的相关科目包括()。
对于授予后立即可行权的现金结算的股份支付，授予日不做处理。（ ）
无论是权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，除了立即可行权的股份支付外，企业在授予日均不作会计处理。（ ）
关于集团股份支付的处理中，结算企业是接受服务企业的投资者的，结算企业应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值，在每个资产负债表日，借记（），贷记资本公积（其他资本公积）或应付职工薪酬。
对以权益结算的股份支付和现金结算的股份支付，无论是否立即可行权，在授予日均不需要进行会计处理。
对于授予后立即可行权的现金结算的股份支付，授予日不做处理。（ ）
对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为（）。
以权益结算的股份支付换取职工或其他方提供服务的，在行权日，应按实际行权的权益工具数量计算确定的金额，借记（）。
对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具在等待期资产负债表日的公允价值计量，确认相关的成本费用和所有者权益。（）此题为判断题(对，错)。
用以换取职工提供服务的以权益结算的股份支付，以授予职工权益工具在授予日的公允价值计量。（)
以权益结算的股份支付换取职工或其他方提供服务的，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益进行调整。企业应在行权日（）
对于换取职工服务的以权益结算的股份支付，企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计数为基础，按照权益工具在每一资产负债表日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。（）此题为判断题(对，错)。
对股权激励计划产生的工资薪金：若授予后立即可行权的，根据实际行权时该股票的公允价格（行权日收盘价)与激励对象支付价格的差额和数量，作为工资薪金支出进A行税前扣除。（)
为获取职工提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易是()。
【判断题】对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（）
