()的最大优点是能创拟动态的和可相互比较的情景来揭示人的心里特征,使评价结果更趋于客观、真实。

A . 行为事件面谈法 B . 初步面试 C . 非结构性面试 D . 情景面试

时间:2022-11-04 15:15:23 所属题库:中级人力资源管理题库

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