从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中，安全生产从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业，即紧急避险权。
从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题，有权提出批评、检查，控告，拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）
从业人员有权对本单位安全生产中存在问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权对单位安全生产工作存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。()（）
按《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
拒绝违章指挥和强令冒险作业是从业人员的（）。
生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
一般情况下，我们知道，从业人员有权拒绝违章、强令指挥和冒险作业。（）
从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。
安全生产法规定，从业人员有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。（)
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（)、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（)、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同
智慧职教: 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（ ）
从业人员在一定条件下有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
