矿山企业职工（）获得作业场所安全与职业危害方面的信息。
矿山企业对新进矿山的井下作业职工应当按照哪些规定对职工进行安全教育、培训？
非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作，但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。
矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出（）。
矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举、和控告。
企业职工有权对危害的安全行为，提出：批评、检举和（）
矿山企业职工有权时危害安全的行为提出（）
矿山企业职工（）对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。
对危害安全的行为，煤矿企业职工的权力是什么？
矿山职工有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息。
矿山企业职工有权对危害安全的行为提出批评，但并没有权利检举控告。
对危害安全的行为，矿山企业职工的三大权力是什么？
依照《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业对职工的安全教育、培训应当包括（）。
矿山企业职工有权对（）的行为，提出批评、检举和控告。
依照《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业对职工的安全教育，培训的内容有（）。
“工厂、矿山、、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚？（）
下面那些是对危害安全的行为矿山企业职工的三大权力（）。
矿山企业职工无权获得作业场所安全和职业危害方面的信息。?
矿山企业的工会所应行使的监督权利（ ）。A．工会参与矿山安全管理，组织职工对矿山安全工作进行监督 B．发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议 C．组织职工进行安全教育、培训 D．发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场 E．监督矿山安全仪器的检测与维修
◑依据《矿山安全法》的规定，（ ）不属于矿山企业职工享有的权利。◑A.获得作业场所安全与职业危害方面的信息◑B.向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题◑C.对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告◑D.矿山企业职工发现企业行政方面违章指挥有权提出解决的方案
对任何危害职工安全健康的决定和行为，矿山职工有权提出批评、检举和控告。（)
劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业,在现场检查安全状况;发现有危及职工安全的紧急险情时,应当要求矿山企业立即处理。（)
《矿山安全法》规定：矿山工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，矿山企业行政方面必须及时做出处理决定。
矿山企业职工无权获得作业场所安全和职业危害方面的信息。
