2013年5月，某市统计局在对某工业企业进行执法检查时，发现该企业2012年年报上报工资总额132万元，经检查实际为198万元，该企业2012年年报上报工业总产值1250万元，经检查实际为860万元。请根据以上违法事实，回答下列问题。如果该企业对因统计违法所给予的行政处罚不服，可以依法（）。
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法，违纪或违规行为的，按相关法律规定的法规和在有关规定处理。
对于借检举失范行为之名诬告陷害、恶意报复员工的，要坚决制止和打击，对匿名诬告造成严重后果的，一经查实要（）
金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证的，给予警告，没收违法所得的，处（）。
员工卡转借他人使用，一经查实，暂停该员工卡的乘车功能（），并处以（）罚款。
如果投保人在投保时违反如实告知义务，误告、漏告、隐瞒某些事实，保险人一经查实，随时可以主张合同无效或拒付保险金。
根据《会计法》的规定，原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖使用单位印章。（）
根据《会计法》规定，外来原始凭证的金额有错误时，应当由出具单位更正．更正处应当加盖出具单位印章。（）
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予记过处分。
员工卡转借他人使用，一经查实，暂停该员工卡的乘车功能，以下暂停时间不对的是（）
金融机构不得出具下列与事实不符的（）等金融票证。
根据《会计法》规定，外来原始凭证的金额有错误时，应当由出具单位更正，更正处应当加盖出具单位印章。（ ）
为调节利润故意出具错误法律意见，致使预计负债金额与事实严重不符的，给予有关责任人什么处分？（）
根据《会计法》的规定，外来原始凭证的金额有错误时，应当由出具单位更正，更正处应当加盖出具单位印章。（）
员工因病或非因工负伤连续休假超过6个月以上的，连续工龄不满1年的，按员工本人假期工资计算基数的（)。
薪资作业人员因未采取有效安全保密措施，造成薪资资料泄密，一经查实，根据情节轻重，给予当事人（）元或降薪处分
对确因工作需要不能休息休假的员工，严格按国家和公司有关规定安排调休或支付（）
根据员工轻度违规行为积分标准，未及时更换章戳日期，导致凭证加盖章戳日期与实际交易日期不符的，积（）分
根据《中通云仓监察管理条例》中廉洁从业监察管理条例第2.2.12条规定：传播散布各类与事情不符或虚假信息，对公司经营生产或其他员工声誉造成影响或损失的，一经发现并查实，对责任人作出2000—10000元经济处罚，情节严重、影响较大的予以辞退处理（）
年休假期间视为正常出勤，薪资根据休假天数按月基本收入标准计发。员工在对年度内确因工作需要无法休假并经部门及相关领导审核同意的，公司可以给予一次延期机会，但最迟不超过几个月（）
根据《支付结算会计核算手续》规定，对向客户支付款项的票据和结算凭证，发现不符或有疑点，查询时要留下凭证，并出具收据，同时对客户作好解释工作，并进行公示。（）
根据《医德医风奖惩制度(修订)的通知》,出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传活动的,一经查实,罚扣当事人36个月绩效奖,扣罚科室负责人当月岗位津贴,给予全院通报或警告处分并报自治区卫健委,按照《执业医师法》有关条款予以处理。()此题为判断题(对，错)。
员工病假结束上班当天，须把医院出具的证明交到行政考勤管理员处，（）不能提供医院病假单的，按事假处理，扣发相应期间的工资
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法、违纪或违规行为的，按相关法律法规和有关规定处理
