有限理性理论的假设古典决策理论的代表人物（）提出。
当代决策理论弥补了古典决策理论和行为决策理论上的不足（）。
下列哪项不属于古典决策理论的主要内容（）？
决策理论学派的主要观点包括：“有限的理性”、“满意准则”和电脑辅助决策。
下面不属于古典决策理论内容的是（）
古典决策理论的基础包括（）。
决策的理论演进是从古典决策到当代决策理论到行为决策理论。
古典决策理论产生于20世纪40年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。（）
古典决策理论产生于20世纪50年代以后。
与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）
卡茨（Katz，1966）在古典决策理论基础上提出（）理论。
西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（）
马克思主义的主要理论来源包括：（）①德意志古典哲学②法国的启蒙学说③英法的空想社会主义④英国的古典政治经济学
古典决策理论产生于20世纪50年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。按照“经济人”的模式，人们在对各种可行方案进行评价和选择时，总是采用（）。
行为决策理论的主要内容（）
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
古典决策理论的起步始于阿莱斯悖论和爱德华兹悖论的提出。（）
古典与现代区位理论主要区别在于立论依据以及考虑问题的范围和内容有所差异。
以下内容中属于古典决策理论观点的是（ ）。
古典管理理论的主要代表人物不包括（）
古典决策理论假设：（ ）。
13、国际贸易理论主要包括新古典、古典和保护幼稚工业理论。
古典决策理论是建立在（）假设基础之上,古典决策理论认为，应该从经济的角度来看决策问题，即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益
论述古典决策理论的主要内容。
