根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,()等企业代表组织,应当指导企业方开展工资集体协商。
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的(),维护企业正常的生产经营秩序。
工资集体协商制度是市场经济条件下,规范劳动力市场运行,促进劳动力合理流动的必然要求。()
为了形成合理有序的收入分配格局,需要健全(),完善(),完善企业工资集体协商制度。
从()年开始,按照我国《劳动法》的规定,我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。
AR公司是一家私营企业,现有职工102人,2006年实现工业总产值3000万元,完成销售2000万元,利税100万元。2005年公司成立了工会组织,职工入会率达到95%以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意,和公司进行集体协商,签订工资协议被提上议事日程。进行集体协商时,双方代表人数应当对等,每方至少几人?()
健全()机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度
深化企业和机关事业单位工资制度改革,推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得。()
工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。①合法②平等自愿,协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度
广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时,应当与职工方通过工资集体协商确定。
在我国全面推行工资集体协商制度存在的问题有哪些?
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()
工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的()。
2011年1月,全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》,明确要求到2013年底已建工会组织的企业()企业以上建立工资集体协商制度。
在工资集体协商中,()是确定工资水平的底线。
工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么?
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,因履行工资集体合同发生争议,双方经协商解决不成的,可以()。
健全()机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度。
为了形成合理有序的收入分配格局,需要健全(),完善(),完善企业工资集体协商制度
从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。