超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。
在国家机关和事业单位中，实行的是以职务工资为主的结构工资制。结构工资主要包括（）。
岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。
结构工资制的内容与构成（）。
结构工资制的基本构成不包括（）。
结构工资制
我国的工资结构基本上采用的是结构型的工资。（）
工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。
结构工资制的基本构成包括（）。
结构工资制的构成包括（）
在结构工资制的设计中，工资主要由（）组成。
薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。
艺术结构工资制在工资构成上分为（）。
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。
结构工资制的构成一般包括（）。
结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。
结构工资制也可称为（ ）。
教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。()
结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。
下列哪项不是结构工资制的内容（）
结构工资由基础工资、技术工资、奖金组成（）
