成功的企业者一般具备某些综合素质，以下（）是他们应该具备的素质。
务员应具备的业务素质中（）是每位服务员的第一工作要素。
胜任素质，是指在特定（）、（）和（）中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的行为特征。
学生管理应该把培养人放在管理的第一位，即以此为基本理念。()
作为一名保险代理从业人员，是否具备保险代理的特殊职业素质，能否胜任保险代理的专业性要求，主要是考察其（）。
作为一名保险公估从业人员，是否具备保险公估的特殊职业素质，能否胜任保险公估的专业性要求，主要是考察其是否具备保险公估的（）。
人才是强国的根本，人才资源是第一资源。什么是人才，可谓__________。人才应该具备的基本素质倒是__________的，许多领导、学者认为，引领未来社会发展的，也是社会最缺乏的人才，必须具备三大条件：品格高尚、才干出色、作风务实。 填入划横线部分最恰当的一项是：
素质教育的第一要务是（）。
音乐素质的第一要义是（）。
现代管理者应该具备的心理素质有（）。
下列哪项的是素质的第一特性（）。
下列属于IPMA人力资源胜任素质的是（） ①具备建立信任关系的能力 ②了解所在组织的使命 ③运用回避技巧来解决争端 ④具备为客户服务的意识
医疗卫生机构中医疗废物管理的第一责任人应该是谁？（）
信息系统安全管理的模型应该是一个层次结构，最基本的第一层是（）。
一般而言，企业的管理人员应该具备的素质不包括（）。
（）是信息化军事人才的第一素质。
门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质，主要用于指导专业技术人员的选拔。（）
（）又称为素质模型、资质模型，是个体（组织）胜任某项工作任务的一组胜任力要素的组合，或者说是担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的综合。
学校管理人员应该具备的素质包括哪些？
公司管理者应该具备的心里素质包括（）
公安机关“基层基础建设”中的“基本功”就是指民警（），是民警胜任岗位、履行职责、完成任务所必须具备的基本本领，是民警个人素质的综合反映。
专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为完成某种工作所具备的不同素质要素的组合，分为（）几个方面。
作为一名保险代理从业人员，是否具备保险代理的特殊职业素质，能否胜任保险代理的专业性要求，主要是考察其()。
黄亮和李燕在分析了2人的技能和素质后，发现他们尚不具备营销、资金管理等技能，他们应该通过哪些途径赖（）
