在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）
（）是指在一定的生产技术和生产组织的条件下，制造单位产品或完成某种生产任务所必需消耗的物资数量的标准。
趋异适应是指同一种生物长期适应不同环境条件而表现出的形态结构和生理特性的不同。
一定时期内和一定生产技术条件下，生产单位产品或完成单位劳务所必须消耗的物资数量标准是物资（）。
员工在工作中采用的正面的行为方式也可能表现出负面绩效。
绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的（）。
如果管理者能将人格与工作相匹配，那么员工更可能表现出更高的工作绩效和满意度。（）
()是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈，从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。
企业文化是指，在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、（）、以及传统和习惯的总和。
1924年，法国物理学家（）大胆预言了实物粒子在一定条件下会表现出波动性；
（）是指在一定生产技术、组织、环境条件下，为生产一定数量的合格产品或完成一定数量的工作任务所必须消耗的各类物资的数量标准。
素质是指个体完成一定活动（工作）任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本因素，包括以下哪两个方面（）
在一定的条件下，作一系列的观测，如果观测误差在大小，正负上都表现出不一致，即每个误差从表面上看来，没有任何规律性，纯属偶然发生，这种误差就称为（）。
薄云遮日的光照条件下，物体所投射的阴影比较浅淡，此时的浅淡体既能表现出一定的（）效果，也能表现出较好的（），且被照明对象也有较高的（）。
（）是指追随者所表现出的完成某一任务的能力和意愿的程度。
本质安全是指在工作条件下系统自身具备保障安全的能力，是系统在安全性能方面表现出的（），本质安全的系统在工作条件下同时具有自稳性、他稳性和抗扰性三方面特征。
物料消耗定额，是指在一定的生产技术组织条件下，制造单位产品或完成单位生产任务所必需消耗的物料数量标准
情感承诺高的员工不能够表现出更好的工作绩效。
定额时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定数量的产品或任务所必须消耗的工作时间，不包括的是（）。
素质是指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点,以下属于素质的特性的是（)。
定额时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定数量的产品或任务所必须消耗的工作时间。下列不属于定额时间的一项是（）。
92、动态性，是指员工的绩效是固定不变的，在主客观条件发生变化的情况下，绩效是会发生变动的。
绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的业绩、成效、效果、效率和效益，其表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在以下三个方面：①()、②()、③工作任务完成的质与量。
