培训课程设计的基本原则包括（）。
培训课程内容是课程目标的载体，培训课程内容要体现（）的教学原则
培训教学设计就遵循（）原则
管理培训体系设计的原则，不包括（）
职业培训教学备课不须遵循的原则是（）。
简述设计培训监督和评估工具的原则。
以下不属于企业培训教学原则的是（）。
下列属于管理培训体系设计原则的是（）。
管理培训体系设计的原则包括（ ）
培训教学设计应遵循（）原则。
培训教学设计的基本原则有（）
“培训设计五线谱”的“内容线”要遵循的原则有：适度性、渐进性、联系性和（）。
企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括（ ）。
建设（生产）单位应根据设计文件规定的生产定员，编制具体定员方案和人员配备计划，遵循（）的原则，有计划的配备和培训人员。
以下哪一条原则是职业培训教学应遵循的原则（）
企业培训的教学原则是（）、尊重企业培训发展规律的原则、教学互动原则、个性化原则、激发举和创造性学习的原则以及现场、现实教学原则。
对员工培训的教学设计一定要遵循如下（）设计原则。
在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。
培训教学设计的原则是：（）。
企业培训教学设计的基本原则有（）
培训师在培训教学过程中，要根据培训内容和学员特点综合运用教学原理和教学原则，使之互相配合、互相促进，协同发挥作用（）
企业培训教学的原则的是（)
