培训课程设计的基本原则包括（）。
培训课程设计的基本原则是符合（）、符合（）、体现（）。
班组培训的基本方法有集体学习、（）、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
“培训设计五线谱”的“内容线”要遵循的原则有：适度性、渐进性、联系性和（）。
建设（生产）单位应根据设计文件规定的生产定员，编制具体定员方案和人员配备计划，遵循（）的原则，有计划的配备和培训人员。
培训教学设计的基本内容包括（）
培训教学设计的基本内容包括（ ）
企业培训的教学原则是（）、尊重企业培训发展规律的原则、教学互动原则、个性化原则、激发举和创造性学习的原则以及现场、现实教学原则。
培训教学设计的基本内容有（）。
对员工培训的教学设计一定要遵循如下（）设计原则。
班组培训的基本方法有（）、以师带徒、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。
在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。
培训教学设计的原则有（）。
培训教学设计的基本内容有（）
培训课程设计的基本原则是？
年度培训计划设计的基本程序有（）。
培训教学设计的原则是：（）。
培训教学督导工作的基本职能有（）。
职业培训教学管理系统构成要素，从基本类型上分，有两个方面，分别是（）
企业培训教学设计的基本原则有（）
培训课程设计的基本原则包括（ ）。
某公司为提高新进员工的综合素质，将组织有针对性的培训。培训前需了解员工的基本情况以及对工作岗位的认识。请根据这一要求，设计一份调查问卷。（要求格式完整，不少于十个问题)
质量管理中二级指标教学管理队伍的主要观测点结构与素质的基本要求提到:注重教学管理队伍培训,积极开展教学管理研究,有一定数量的研究实践成果（）
