绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
状态检修基本流程包括设备信息收集、设备状态评价、设备状态风险评价、检修策略、制定检修计划、检修实施和检修绩效评估等环节。
在绩效计划环节，要设计绩效指标和绩效标准。
基站代维绩效管理考核应按照（）三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
绩效监控是连接（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。
绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。（）
（ ）是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和；工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
制定绩效计划是绩效管理的核心环节。（）
绩效计划的首要环节是（）
绩效计划主要分为两个环节，第一环节是目标的分解，第二环节是（）
政策执行的总结阶段主要包括两个环节：绩效评估和（）。
绩效评估的实施程序包括（）环节。
绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节，直接影响着绩效管理的成败。
绩效实施与管理是（）绩效计划完成与落实的中间过程。
在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）
绩效评估是绩效管理的核心环节。
绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
（）即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
绩效评估主要步骤（)A.准备评估资料和计划面谈
绩效评估可以是组织的绩效、计划的绩效和个人的绩效。但对公共部门而言，现在比较重视的是对()的评估。
美国联邦政府“战略化绩效评估模型”中，（)环节用来确保责任落实和绩效持续改进。
绩效监控作为绩效计划和绩效评价的中间环节，在整个绩效管理中具有非常重要的地位和作用，以网课学习为例，请简要分析在网课学习过程中你遇到的问题和目前取得的成效，为了实现更好的绩效（成绩）你在平时是如何进行自我管理的？
绩效反馈是企业绩效评估系统的重要环节，应如何做好绩效反馈？
（)实在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贸彻执行情况，以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顺、总结和评估。
