采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
晨会是网点每日开始对外营业前在营业大厅召开的例会，主要目的是振奋员工精神。鼓舞员工士气，点评员工工作、明确工作重点，开展员工培训，促使员工展示网点服务精神。（）
秦汉三国时期将武艺做为竞技项目来鼓舞士气娱乐军士，出现了（）、（）项目。
采用外（内）部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感，鼓舞员工士气，可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围，体现了内部招聘的（）优点。
营业厅管理人员应在讲求成本的条件下，注重营业厅现场作业环境的整洁、秩序、美观以鼓舞和提高士气，使企业产生更高的效益。
采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
晨会中的提升士气环节应在晨会即将结束时进行。
1933年，罗斯福新政期间，迪士尼动画片《三只小猪》上映，主题曲“我不怕大灰狼”鼓舞了美国人民战胜危机的士气。罗斯福新政中最主要的反危机措施是（）
内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法，对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情，调动内部员工积极性（） ②内部调整有利于吸引外部人力资源 ③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作 ④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
孟明视带领秦军渡黄河的时候，做了一件鼓舞士气的事情，是什么事？（）
“打倒列强，打倒列强！除军阀，除军阀！努力国民革命，努力国民革命！齐奋斗，齐奋斗。”唱着这首国民革命时期振奋人心、鼓舞士气的革命歌曲，国共两党携手合作，开展了（）
一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。
民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体心理需要的沟通网络是（）
关于鼓舞士气的措施，说法错误的是（）。
晨会中的提升士气环节在晨会（）实施。
习近平同志指出：在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是（），团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。
南湖红船是中国革命源头的象征。嘉兴积极打造“红船旁的道德讲堂”，以“红船精神”引领嘉兴精神文明建设，使嘉兴人的精神面貌悄然发生了改变。嘉兴这样做有利于（）①用社会主义核心价值体系引领社会思潮，抵制腐朽落后思想的侵蚀②铸造中华民族的精神支柱，为中华民族的生存发展强基固本③用中国特色社会主义文化鼓舞人，提升人们的思想道德素质④坚持马克思主义的指导地位，消除各种错误思潮的影响
内部提升作为激励制度的关键在于（）
罗马人不但喜欢用音乐来伴奏大型的娱乐活动，也喜欢用__________来鼓舞士气。
采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性
在人力资源管理中，内部提升制度的优点是（）
早例会的重点是鼓舞士气。先进事迹要公开表扬，比如可评选出前一天销售之星、服务之星，在晨会上给予现金奖励，以激发士气。一般奖励在（)元。
为促进事业单位加强成本核算工作，提升单位内部管理水平和运行效率，夯实绩效管理基础,根据《中华人民共和国会计法》以及政府会计准则制度等，我部制定了《事业单位成本核算基本指引》，现予印发，自()起施行。
