企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）。
若一个永久卷内混有少量的内容联系紧密仅需要长期保存的文件，可以采取（）方法进行处理。
某企业发展生态良好，企业员工供不应求，为解决这一失衡状况，企业可以采取以下措施（） ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③技能培训 ④减少员工补充
社区工作方法认为解决问题的责任不应完全放在个人身上，政府、社区均有责任提供资源，社区工作较多涉及社会政策分析和社会制度的改变，注重资源和权力分配时公平，这体现了社区工作（）的特点。
对于职场因素造成的心理亚健康，大多可以通过管理上的措施加以解决，企业可以采取的方法主要有（）。
当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有（）。
小王是一家玩具厂人力资源部的员工，随着公司订单的增加，大量工人需要进行加班。随着订单日期的临近，工人的工作效率却越来越差，小王准备采取一些措施去解决。监测疲劳的基本方法有（）。
工程承发包当事人对工程造价合同发生合同纠纷时，可以采取的解决方法有（）。
直埋电缆的深度应满足、一般地区不应小于（）m，若不能满足要求时，应采取保护措施。
企业可以采用的人力资源需求预测方法有()
企业可以采用的人力资源需求预测方法有（）。
若出现电光性眼炎，不应采取（）的方法自行治疗。
学生实习也是组织解决人力资源缺乏的一个方法，而且这种方法企业不必承担永久雇佣学生的义务。
当企业人力资源供不应求时，企业常用的调整方法包括（） ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术
物业管理企业的提前解聘一般发生在物业服务合同履行过程中双方发生争议时，解决争议的正确方法有（）
群体的冲突是指组织、群体、个人之间发生的具有对抗性质的相互交往的行为，一般认为，若冲突本身属于枝节问题。而彻底解决冲突会发生严重的人员作用时，应当采取的最合适的解决冲突的方法是（）
针对事先没有想清楚就做好计划的情况，我们可以采取的较为合理的解决方法有（）
对于人力资源供大于求的情况，企业可以采取的措施有（）。
结合自己的生活经验，你认为解决负的外部性问题可以采取的方法有（）
企业供不应求的解决措施有哪些？
作为企业利益相关者的债权人与企业所有者之间的冲突，可以采取的解决方式有()。
直埋电缆的深度应满足：一般地区不应小于（)m，若不能满足要求时，应采取保护措施。
社区工作方法认为解决问题的责任不应完全放在个人身上，政府、社区均有责任提供资源，协助处理和解决问题，因此社区工作较多涉及社会层面，牵涉社会政策分析以及社会制度的改变，注重资源和权力分配的公正。这体现了社区工作（）的特点
