企业组织的适应性是靠哪些方面来共同实现的()。
企业文化是企业倡导的价值观(先进理念)被员工认同以后的习惯性行为方式。
培养和认定企业价值观时,从社会文化的角度出发需要坚持以下原则()。
企业充分尊重人的(),把社会公众和广大职工的生命安全放在首位。同时,积极承担保护企业财产和人类赖以生存的自然环境的责任。积极倡导以人为本的安全文化,努力追求零事故目标
农村信用社应倡导和培养怎样的合规文化?()
企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。()
企业家是企业经营的主角,是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者,也是“企业文化的旗手”。 ()
比亚迪企业文化中倡导的基础是()。
一个比较定型的、系统的企业文化,通常是在一定生产经营环境下,为适应企业生存发展需要,首先由少数人倡导和实践,经过较长时间的传播和规范管理而逐步形成的。
企业文化是在一定的社会文化背景下,经过企业领导的长期倡导和全体员工的积极认同、创造和实践所形成的()、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
创立和发展企业文化的基本途径有()。
比亚迪企业文化中倡导的环境是()。
企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、()、以及传统和习惯的总和。
河南煤化集团在廉洁文化方面,至始至终在倡导和营造的是()的良好风气和良好环境,致力于打造本质廉洁型企业。
企业应当加强文化建设,培育积极向上的价值观和社会责任感,倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神,树立现代管理理念,强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥全面负责的作用。
组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
网络时代企业文化倡导人本文化,可以表述为()
英国企业文化的最早倡导者是()。
职业教育必须根据人才培养的规律和职业教育面临的社会政治、经济、文化背景选择最合适的企业文化。
企业家是企业经营的主角,是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者,也是“企业文化的旗手”。 ( )
企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,从而确保企业战略顺利实施,此方式为( )。
企业员工是企业文化践行的体现者,企业家是企业文化的倡导者和培育者,企业英 雄是企业先进文化的主体队伍。 判断: 理由:
在《南方电网企业文化理念体系》(《新时代南网总纲》)管理理念中,“”重在遵循企业发展规律,厚植和深化精益管理思想,大力倡导工具理性和专业主义精神,持续推动管理创新()
第六,坚定不移注重团队建设中要求:优秀的团队是企业第一核心竞争力,坚持以()、()、持续的管理体系和优秀的企业文化培养鲁西团队