涉密人员等级分为（）。
一般情况下，核心涉密人员的脱密期为（），重要人员的脱密期为（），一般涉密人员的脱密期为（）
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等
涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。
核心涉密人员、重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况时应立即（），并在指定地点维修，无法恢复使用的应按涉密器材销毁。
保密管理工作经费预算标准为核心涉密平均每人每年度（）元，重要涉密人员（）元，一般涉密人员100元。
核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查，尽可能配备和使用专用手机，不得使用（）的手机。
涉密人员分为（）
涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3～5年，重要涉密人员脱密期2～3年，一般涉密人员脱密期1～2年。（）
现场审查中对单位、涉密部门的比例不低于30%，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员数量的（），一般不少于10人，不超过（）人。
一般涉密人员的脱密期为（）年至（）年。
涉密人员按照涉密程度分为：（）。
【选择题】单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次，重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。（）
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为（)三个等级。
【填空题】涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
【选择题】涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3~5年，重要涉密人员脱密期2~3年，一般涉密人员脱密期1~2年。（）
【选择题】一般情况下，核心涉密人员的脱密期为3年到5年，重要人员的脱密期为2年到3年，一般涉密人员的脱密期为1年到2年。（）
某单位网管元将一份标有秘密级的上级文件，在删掉密级标志的同时上传到单位网站按照涉密程序分为核心人员泄密，重要涉密人员和一级涉密人员，实行()。
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。一般情况下，核心涉密人员的脱密期为5年至10年。（)
涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员
保密管理工作经费预算标准为核心涉密人员平均每人每年度____元，重要涉密人员____元，一般涉密人员100元。
涉密人员处在涉及国家秘密的岗位，承担的责任和风险较一般人员要多，对于涉密人员权益保护，包括哪些方面？（)
一般涉密岗位是指在工作中掌握、知悉、产生少量国家秘密载体，掌握、知悉有（）事项和信息的工作岗位。在一般涉密岗位工作的人员即为一般涉密人员
现场审查中对单位、涉密部门负责人的检查比例不低于30%，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员数量的__，一般不少于10人，不超过__人
