涉密人员等级分为（）。
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等
涉密人员分为（）人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
涉密信息系统按照涉密程度可分为（）
涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。
一级保密资格单位计算机和信息系统安全保密管理人员应当按照（）涉密人员管理。
涉密人员的管理按照（）的等级，对涉密岗位的人员作出界定。
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行（）。
涉密人员分为（）
机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行（）。
涉密信息处理场所应当按照国家的有关规定，与境外机构驻地、人员住所保持（）的安全距离。
涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系，干部（人事）管理权限履行审批程序。
涉密人员按照涉密程度分为：（）。
涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露（）。
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为（)三个等级。
【选择题】任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。（）
【填空题】涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
涉密人员离岗离职实行（)管理。涉密人员在（)内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
某单位网管元将一份标有秘密级的上级文件，在删掉密级标志的同时上传到单位网站按照涉密程序分为核心人员泄密，重要涉密人员和一级涉密人员，实行()。
按照公司保密管理规定，公司涉密人员上岗前应进行保密审查，在岗时签订保密承诺书，离岗离职时进行脱密期管理，并签订保密承诺书，办理涉密载体的交接手续。（)
根据《保守国家秘密法》，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分，不包括（）
涉密人员上岗前，须按照（）的原则,并进行岗前保密培训教育，考试合格后方能上岗
在涉密岗位上工作的人员确定为涉密人员，涉密等级与涉密岗位涉密等级相同。涉密人员分为核心涉密人员、（）、一般涉密人员三类
