为了有效实施战略,要求战略的制定过程必须科学严谨,准确的分析并预测为了发展趋势,提高战略实施的可能性。
策划是指为达到一定的目标,在()、分析有关信息的基础上,遵循一定的程序,对未来某项工作进行全面的构思和安排,制定和选择合理可行的执行案,并根据目标要求和()对方案进行修改、调整的活动。
展览项目的可行性分析是项目管理的关键步骤,具体来说包括市场分析、最优方案选定和财务预算等,其主要内容是分析()。
对项目投资建设的必要性和可行性进行分析论证,并作出科学决策的工程项目投资建设阶段是()。
有效的战略风险管理应当定期采取()的方式,全面评估商业银行的愿景、短期目的以及长期目标,并据此制定切实可行的实施方案。
项目经理王某在某大型工程实施之前,组织项目部召开会议,让大家根据以往工作经验分析该项目可能面临的各种风险因素并制定预防措施,这种方法属于主动控制
根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种形式。这三种方法的主要区别在于战略制定中对( )的把握。
()是企业制定战略目标常用的一种有效方法,是根据产品的销售量、成本和利润三者之间的关系,从而分析各种方案对企业盈亏的影响,并从中选择出最佳的战略目标。
政府采购项目的招标过程应按照以下()的程序开展 ①项目技术可行性分析 ②采购人编制采购计划,报上级单位审批,并确定招标方式 ③采购人或其委托的招标代理机构编制招标文件,发出招标公告 ④出售招标文件并对潜在投标人进行预审 ⑤项目论证,编写投标文件 ⑥接受投标人的标书 ⑦制定评标的评审标准 ⑧开标及评标,依据评标原则确定中标人 ⑨发送中标通知书,签订合同
物流战略定位的要点是以分工和作业化协作为主要出发点,确定计划期内物流管理所应达到的水准,分析这个水准,分析这个水准是否切实可行,并提出充分的依据。()
战略执行是为执行战略设计阶段同意的项目制定详细的、短期的计划并加以实现,以下不属于战略执行任务的是().
风险分析评价应贯穿于项目分析的各个环节和全过程,即在项目可行性研究的主要环节,包括(),并进行全面的综合分析和评价。
推销员应在了解和分析环境信息的基础上,制定切实可行的推销目标和计划,并根据推销计划,合理安排各项工作。
在CIS战略中,制定切实可行的方案是()的基础性工作。
为了制定切实可行的文体娱乐活动方案,制订者必须做还调查分析工作,调查分析主要涉及与活动有关的()等方面。
可行性分析的主要任务是了解用户的需求和现实环境,从_______、经济和_______3个方面分析并论证软件项目的可行性,编写可行性研究报告,制订初步的项目开发方案。
根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种形式。三种方法的主要区别在于()。A.战略制定中对民主与集中程度的把握B.战略制定中对变化与稳定程度的把握C.战略制定中对开放与封闭程度的把握D.战略制定中对集权与分权程度的把握
负责组织和实施工作分析的人员主要有两方面的责任,其一是在基本步骤的框架中制定更为详细的工作计划,并要求员工下决心去做,其二是()。
甲公司是一家生物制药企业,研发出一种专利产品。该产品投资项目已完成可行性分析,厂房建造和设备购置安装工作也已完成,新产品将于 2016 年开始生产并销售。目前,公司正对该项目进行盈亏平衡分析。相关资料如下:(1)专利研发支出资本化金额 350 万元,专利有效期 10 年,预计无残值;建造厂房使用的土地使用权,取得成本 300 万元,使用年限 30 年,预计无残值。两种资产均采用直线法计提摊销。厂房
国家制定并不断完善网络安全战略,明确保障网络安全的基本要求和主要目标,提供重点领域的网络安全政策、工作任务和措施()
市场前景分析在银行制定产品策略中的作用主要表现在1、市场前景分析是银行正确制定开发和营销战略的基础2、市场前景分析是实施开发和营销战略计划的保证3、市场前景分析可以帮助银行发现市场机会并为银行的发展创造条件4、市场前景分析可以加强银行控制销售的手段5、市场前景分析可以帮助银行发现经营中的问题并找出解决的办法。6、市场前景分析可以平衡银行与客户的联系。以上说法正确的是()。
工程项目的建设监理工作目标应重点围绕投资控制、质量控制、进度控制三大目标,进行目标分析并制定相关工作流程和控制措施等。__答案()
甲公司是一家民营超市,成立之初,其管理层就非常注重对所处环境进行分析,制定适合的战略,并进行战略的控制实施。一般来说,战略管理的过程包括()
项目可行性是指企业建设该项目的必要性、成功的可能性以及投入产出比与企业发展需要的符合程度。其中,(22)可行性分析主要评估项目的建设成本、运行成本和项目建成后可能的经济收益;(23)可行性包括企业的行政管理和工作制度、使用人员的素质和培训要求等,可以细分为管理可行性和运行可行性。