某县城关镇村民杨，男，50岁，生育一女，听村里议论说计生户按照政策规定每月可以领到奖励扶助金50元，对一些情况还不清楚到乡镇计生办前来咨询，计生办小赵接待了他。小赵请杨来到咨询室坐下，详细询问了情况后，认为他不符合政策规定，答复道：“哦，这个情况我清楚，你不符合政策条件，要等到60岁以后才能领钱。”杨似乎还是不太明白，刚想问政策有哪些规定时，办公室的电话铃响了，小赵立即跑去接听电话了。如果你是小赵，电话铃响后，该怎么做？（）
国家电网公司员工主要利用公司的物质技术条件所完成的软件成果，是公司职务技术成果。但员工为完成工作而自行设计开发的软件成果为个人成果，公司不享有其知识产权。
享受国家农村计划生育家庭奖励扶助制度（简称奖扶制度）的农村计划生育家庭，必须同时符合哪四个条件？
试用期员工转正条件有（）
根据《关于调整完善生育政策的决议》，符合条件的独生子女是指父母生育的唯一子女，包括亲生子女、养子女和继子女。
某县城关镇村民杨，男，50岁，生育一女，听村里议论说计生户按照政策规定每月可以领到奖励扶助金50元，对一些情况还不清楚到乡镇计生办前来咨询，计生办小赵接待了他。小赵请杨来到咨询室坐下，详细询问了情况后，认为他不符合政策规定，答复道：“哦，这个情况我清楚，你不符合政策条件，要等到60岁以后才能领钱。”杨似乎还是不太明白，刚想问政策有哪些规定时，办公室的电话铃响了，小赵立即跑去接听电话了。计生办小赵有哪些地方做得不妥？（）
县级计划生育行政部门应当自收到申请材料之日起十日内对符合生育条件的发给（）；对不符合生育条件的以书面形式告知不批准生育的理由。
某县城关镇村民杨，男，50岁，生育一女，听村里议论说计生户按照政策规定每月可以领到奖励扶助金50元，对一些情况还不清楚到乡镇计生办前来咨询，计生办小赵接待了他。小赵请杨来到咨询室坐下，详细询问了情况后，认为他不符合政策规定，答复道：“哦，这个情况我清楚，你不符合政策条件，要等到60岁以后才能领钱。”杨似乎还是不太明白，刚想问政策有哪些规定时，办公室的电话铃响了，小赵立即跑去接听电话了。计生办小赵哪些地方做得比较好？（）
员工符合以下条件办理退休：男年满（）周岁，女年满（）周岁（女管理人员年满（）周岁）。
符合国家计划生育政策的女员工可享受产假（）天；晚婚晚育增加产假（）天；领取独生子女证的增加产假（）天。
已婚男员工配偶属于符合国家计划生育政策生育的，给予护理假多少天（）.
要按照资格确认、资金管理、资金发放、社会监督等职责分设原则，确保每一个符合条件的计划生育家庭领到奖励扶助金和享受优惠政策。
计算题：某企业一位怀孕女职工产下双胞胎，生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策，符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。
国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女，符合法律、法规条件的，可以要求安排生育第（）个子女。
某县城关镇村民杨，男，50岁，生育一女，听村里议论说计生户按照政策规定每月可以领到奖励扶助金50元，对一些情况还不清楚到乡镇计生办前来咨询，计生办小赵接待了他。小赵请杨来到咨询室坐下，详细询问了情况后，认为他不符合政策规定，答复道：“哦，这个情况我清楚，你不符合政策条件，要等到60岁以后才能领钱。”杨似乎还是不太明白，刚想问政策有哪些规定时，办公室的电话铃响了，小赵立即跑去接听电话了。如果你是小赵
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
符合法定生育条件的夫妻，在女方生育产假期间给予男员工护理假天（）
男员工在其配偶符合法律、法规规定生育子女时，可享受（）天陪产假
女员工怀孕因客观原因不满3个月流产的，产假为（）天；3个月以上4个月以内流产的，产假为（）天；满4个月不满足7个月流产的，产假为（）天；满7个月引产，符合国家生育规定的，享受产假（）天
符合国家计划生育条件的女员工，即可享受产假98天，并且产假结束后直至孩子一周岁每天享有（）小时哺乳假
近日，广东省健委发布通知称：夫妻双方在符合法律法规的情况下追生三胎，女方可享受80天奖励假，男方可享受15天陪产假。对此，你怎么看？
符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受（）天产假；男员工可享受（）天陪护假
员工入职转正后办理结婚登记手续可享有婚假3天（）
Y员工于2016年12月15日入司，转正日期为（）
