经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业文化具有（ ）的特征。
对于具有不同企业文化的企业来说，文化的整合对于双方能否真正协调运作没有影响。
企业文化不仅具有导向与规范功能，而且还具有激励功能。
旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）
因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。
TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）
企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）
企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）
企业文化作为微观文化现象，具有以下属性（）。
企业文化对企业具有整合的功能。
企业文化具有资本的性质，优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本，其必须具备（）这几方面的条件。
（）在企业中具有传播和解释企业文化的功能。
企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）。
企业文化对企业具有整合功能。
随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变，这说明企业文化具有（）
世界上没有两个企业的文化是一样的，从这个意义上讲，企业文化具有鲜明的个性。
企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）
中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有（）
企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施（ ）
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是企业愿景。（）
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是企业文化。（）
企业文化对企业具有整合的作用（）
【多选题】企业文化落地过程中的认同文化阶段具有哪些措施
企业文化具有资本得性质，优秀的企业文化就是企业不断增值的无形资本，其必须具备（)这几方面得条件。
