增效节支的科技项目包括（）
对科技增效节支项目的考核，按A、B、C、D实行分类，其中A类是指：（）。
科技增效节支奖励实行专款专用，并按（）进行考核奖励。
科技节支奖励重点用于：（）。
站段的科技节支工作在每年第四季度申报科技节支考核表的同时还应做好哪些工作？
为鼓励利用科技手段创效节支，重点奖励的项目是：（）。
山东省《关于加快科技成果转化提高企业自主创新能力的意见（试行）》规定：允许和鼓励在鲁高等学校、科研院所职务发明成果的所得收益，按至少60%、最多95%的比例划归参与研发的科技人员及其团队拥有。对上述规定认识正确的是（） ①有利于提高科研人员的科技发明积极性 ②这是按劳分配的一种具体表现 ③科研人员发明成果所得收益属于按生产要素分配 ④这种分配方式与我国的基本经济制度相适应
在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的：（）。
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
（）负责科技增效节支日常工作的协调、考核、考评等工作。
科技节支工作领导小组负责的日常工作是：（）。
2017年，淮北矿业集团坚决打好降本增效组合拳，确保原煤成本总额同口径同比节支（）亿元以上，非煤可控成本总额同比下降（）以上。
用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）%的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
科技节支分析总结的内容包括：（）。
在各种项目开发奖励中，奖金分配时应该提供给协助的相关职能部门的参与人员，分配的比例不低于提取总金额总数的（）
站段对具有良好节支效果的重点成果（项目）应重点进行专题（），每季度随科技节支考核表一同上报。
科技奖励按对成果的贡献大小和分工不同合理分配，主要完成人所得奖金不少于实际奖励金额的（）%
科技增效节支工作以（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。
自1999年7月1日起，科研机构，高等学校转化职务科技成果，以股份或出资比例等股权形式给予个人奖励，获奖人在取得股份出资比例时，暂不缴纳个人所得税，取得按股份出资比例分红或转让股权出资比例所得时，应依法缴纳个人所得税
年底公司增收节支总指标完成的情况下，将对公司增收节支做出突出贡献的单位或个人给予适当奖励（）
《2020年网络线降本增效专项激励实施办法》激励比例明确：省实施、市配合项目激励分配比例为（）
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（)的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
根据集团《科技创新奖励办法》，科技成果奖奖励标准规定，通过国家、省、市级认定、升级或评价的科技创新平台，按级别视情况给予国家级3－5万元、省级1－3万元、市级（)元的一次性奖励.
