增效节支的科技项目包括（）
对科技增效节支项目的考核，按A、B、C、D实行分类，其中A类是指：（）。
科技增效节支奖励实行专款专用，并按（）进行考核奖励。
各站段指定专人负责科技节支成果应用效果的统计分析工作，于每季度（）日前进行申报。
科技节支奖励重点用于：（）。
站段的科技节支工作在每年第四季度申报科技节支考核表的同时还应做好哪些工作？
为鼓励利用科技手段创效节支，重点奖励的项目是：（）。
站段科技节支考核表上报时应注意做好以下工作：（）。
在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的：（）。
科技节支分析总结的内容包括哪四个方面？
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
（）负责科技增效节支日常工作的协调、考核、考评等工作。
科技节支工作领导小组负责的日常工作是：（）。
2017年，淮北矿业集团坚决打好降本增效组合拳，确保原煤成本总额同口径同比节支（）亿元以上，非煤可控成本总额同比下降（）以上。
各单位根据每月下达的电量指标，结合自己抄表的数据，每月进行分析以促进下月工作的改进，达到节支降耗的目的。
各站段应指定专人负责科技节支成果应用效果的统计分析工作，于每季度（）日前进行申报。
用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）%的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
科技节支分析总结的内容包括：（）。
科技增效节支的奖励按比例如何分配？
站段科技节支考核表上报时应注意哪些问题？
站段对具有良好节支效果的重点成果（项目）应重点进行专题（），每季度随科技节支考核表一同上报。
办公室主要职责：具体负责增收节支日常工作，指导各有关单位制定增收节支具体措施，对增收节支活动进行（）
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（)的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
