对于整个多层次结构的目标准则体系，合理地给出表示每个可行方案满意程度的数值，称之为（）。
符合下列条件的决策： （1）有一个明确的决策目标； （2）存在多个（两个以上）可行方案； （3）存在多个不以人们主观意志为转移的自然状态，并且每个自然状态可以估算出它的概率值； （4）不同可行方案在不同状态下的收益值或损失值可以定量计算出来。 这种决策类型属于（）
虽然每个企业的目标差异很大，但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为（）个层次结构。
根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，（），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。
（）处理的是“高层次”问题，即目标选择问题，因为目标选择往往与高层决策相联系。
被跟踪目标出现的（）表示经过设定的X分钟后目标将到达的距离。
完整的状态检修辅助决策系统从逻辑意义上可以划分为八大类，下列选项中，哪一项属于长远实现目标（）。
被跟踪目标出现的矢量的终端表示经过设定的X分钟后，目标将到达的（）
最高国家行政机关的决策目标，可分解为下一个层次的子目标，这体现了目标的（）。
问题解决是指个人应用一系列的认知操作，从问题的起始状态到达目标状态的过程，有()等几个基本特点。
一节课希望受教育者达到的要求是教育目的结构中的教学目标层次（）
对公共事业日常管理运作方案的综合分析中，可以从“必须达到的目标”和“希望达到目标”两个层次来分析，如果一个方案能同时到达两个层次，则是（）。
从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。
层次分析法的递阶层次结构中，目标层只有一个元素，但准则层可以是（）层。
（）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。
决策目标的层次性要求指的是（）
学前儿童科学教育的层次结构，也可以称之为纵向结构。学前儿童科学教育的目标按其层次，从上到下一般可以分为四个层次。
退休目标是指人们所追求的退休之后的一种生活状态。我们可以将确定退休目标分解成下列哪两个因素（）。
在幼儿园教育目标的阶梯式结构中，上一层次的目标制约着下一层次的目标，下一层次的目标是上一层次目标的具体化。
虽然每个企业的目标差异很大，但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为（）4个层次结构。
战略目标的构成，杜拉克主张目标包括7个主要方面，并将他们归纳成相应的4个层次结构，其中属于结构层次的是（）
以下关于风险管理组织的陈述，正确的有（）：①从狭义上讲，企业风险管理组织主要是指实现风险管理目标的组织结构；②风险管理组织结构是指企业为风险管理目标而设置的内部管理层次及管理机构，具体包括组织机构、管理体制和领导班子；③企业的财产是风险管理的对象，具有相对集中性和分散性的特征；④在集中管理的情况下，风险管理组织通常隶属于企业的一个主管部门，直接对企业最高决策
理财规划师为客户进行退休养老规划的时候。首先就要确定退休目标。所渭的退休目标是指人们所追求的退休之后的一种生活状态。我们可以将确定退休目标分解成两个因素，即（）。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是（）的表现
