井冈山时期,毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则性坚定的罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一原则()
在上题的表中,假如上述两人中朱某四个结构分数中,素质结构为25分、其他结构不变,总分为99分,蔡某的各结构得分不变,总分仍为100份,若按总分顺序进行人才选拔,应该选()
220年曹魏实施()制作为拔选人才的制度
企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍,企业要做到()。
卢展工书记提出的选任用人要坚持(),贯彻了中央对干部选拔任用工作的指导思想和丰富实践,顺应了加强党的执政能力建设和先进性建设的新形势,体现了选人用人的新理念和干部群众的新期待,对于选好人才、用好干部,建设中原经济区具有十分重要的意义。
郑樵在《通志·氏族略·氏族序》中记载:“隋唐而上,官有薄状,家有谱系。官之选举必由于薄状,家之婚姻,必由于谱系。„„此近古之制,以绳天下,使贵有常尊,贱有等威者也。”谱学的兴盛说明()①门第成为选官的重要标准②宗法制度对家族制度发展影响深远③人才辈出,选举制度优越④社会阶层固化,流动性差
纵览当今世界,人才已成为企业兴衰成败的关键要素。同样,运营公司的长远发展也需要紧紧依靠“人才”的培育与发展。在运营公司人才发展规划中,要求每一名员工都能够不断追求自我学习与自我修炼。因此,(),()是我们“选、育、留、用”人才的关键信念。
要坚持德才兼备的原则,(),不拘一格选人才。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要强化人才计划管理,加强人才梯队建设,优化人才年龄、专业结构,各类人才首次任职专业匹配率要达到()以上。
无论是各省自主命题还是高校自主考试,其目标都是要逐步改变以高考分数为唯一选才标准的招生录取制度,切实选拔有()的人才,发挥积极导向作用,引领社会文化方向,推进素质教育深入实施。
党政主要负责人要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。
要做好创新人才的培养和教育工作,首先要构建创新人才所具有的()
西方国家的公务员考选观念侧重于(),挑选出类拔萃的人才为政府提供高效服务,充分表现了择优录用的核心原则。
小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。
目前我国门O队伍尚处于成长中,CIO可选人才奇缺。假定你打算朝CIO职位发展,你将做出怎样的职业规划?
为完善人才激励评价机制,设立()奖,每五年评选一次,首批评选20人。
()的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。
为了预测企业未来几年的岗位需求情况。《职场达人》杂志对100家企业进行了一次问卷调查,结果显示,超过半数的答卷都把人力资源管理人才选为企业的重要支撑。这说明,我国人力资源管理人才的需求日趋增长,企业重技术不重管理的现象已经成为过去。以下哪项如果为真,将削弱上述的结论
“这一制度打破了以往世家大侯垄断选官的局面,使各阶层人士能更广泛地参与到国家政权中,既选拔了优秀的人才,又稳固了政权的统一”,材料中的“制度”是指_____。
多选军队院校教育必须以人才培养为中心,坚持()的原则
在人才方面,我们要()和()一流人才
人才是可以后天训练的,但是人才若缺乏人品,闯的祸反而比庸才更大,因此公司选才,才华再高,没有人品宁可不要。出自哪位名人()。
深化人才发展体制机制改革,要全方位()、()、()人才
围绕弘扬工匠精神、培养高技能人才,组织开展首届选树活动,命名表彰了12名,在职工中和社会上产生强烈反响,发挥了示范引领和辐射带动作用()