哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。
阿特曼（I・Altman）等人于哪一年提出了社会渗透理论（social penetration theory）来解释关系发展的过程。（）
哪一位日本思想家在《文明论概略》一书中提出了文明论思想？（）
1996年在我们国家制定的关于国民经济和社会发展“九五”计划，和2012年远景目标里，又明确的提出了加速国民经济信息化进程的战略任务。
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
法国教育家保罗·朗格朗1970年在其出版的著作中提出了（）思想。
功能理论有两种一种是由（）于1960年提出的，另一种是由斯密斯等人于1956年提出的。
迈克尔波特提出五大竞争力模型。
内外向的概念首先是1913年在一本《心理类型学》一书中提出的，它的提出者是（）
博比特、查特斯等人于20世纪二十年代提出的课程开发理论被称为（）
1972年，埃德加·富尔在（）一书中确定了“终身教育”思想，并提出未来社会是“学习化社会”。
社会测量是美国社会心理学家（）1934年在所著《谁将生存》一书中提出来的。
库克于1942年在《冲突法的逻辑与法律基础》一书中提出了（）
1993年美国管理学家迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮合著的《企业再造》一书，明确地提出了企业再造的战略理论，其主要观点是（）
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）
美国心理学1964年在《工作与激励》一书中提出（）理论
最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人，他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了（）
1960年在《营销基础》一书中提出4Ps理论的是（）
大思想家麦金太尔著作的《追寻美德》一书中提出了两种对利益的追求，分别是（ ）
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。（ ）
“社会控制”一词，最早由（)于1901年在《社会控制》一书中提出。
首部产生巨大影响的人力资源管理著作是哈佛商学院教授迈克尔・比尔(MichaelBeer)等人于1984年出版的《管理人力资本》。比尔等人提出了人力资源管理的五个基本构件，但不包括以下哪项？()
孟德斯鸠在《（）》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，第一次提出了（）问题。
