职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴（）
《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，妇女（）期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
按照国家有关规定，妇女有生育子女的权利，也有不生育的自由。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。
生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
已婚育龄妇女中怀孕的妇女享受“一杯奶”生育关怀政策（即孕妇每天补贴250克牛奶）自确认之日起连续提供至正常分娩止（280天）。受益对象需要同时具备哪些基本条件？
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（）。
放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。（）
妇女在（）期间，可按照国家有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿。
女职工违反国家有关计划生育规定的，（）享受生育保险。
妇女有按照国家规定生育子女的权利，也有不生育的自由，任何组织和个人不得强迫妇女生育或不生育，属于妇女享有的()。
职工所在的用人单位已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
不符合生育二胎的，用人单位已经缴纳生育保险费的，可以按照国家规定享受生育津贴。
下列情形中，职工可以按照国家规定享受生育津贴的有（）。
职工有（）情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴
第329题：按照女工和未成年工特殊保护的有关规定， 对怀孕7个月以上的妇女， 不得安排其（）。
职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴( )
依据《山西省女职工劳动保护条例》，女职工怀孕不满3个月流产的，享受产假（）日；满三个月不满四个月流产的，享受产假（）日；满四个月不满七个月流产的，享受产假（）日；满七个月引产，符合国家生育规定的，享受产假（）日
女职工在怀孕和哺乳期间，所在单位不得安排其从事国家规定的（）的劳动
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，____享受相关奖励扶助。
女职工违反国家有关计划生育规定的，能否享受生育保险()。
妇女()期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受什么特殊待遇，并可以获得帮助和补偿（)。
