为了形成合理有序的收入分配格局，必须着重保护（），努力实现（）提高同步，提高（）在初次分配中的比重。
根据绩效=激励水平+能力这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（）。
李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努力，这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高，按照期望理论，这属于受到激励的（）。
实行安全处罚，要坚持“以教育为主，处罚为辅”的原则，加强安全培训，努力提高职工的安全技术水平，实现文明施工、安全生产。
为了多收入，他们不但努力搞好生产，而且注意提高质量，降低消耗，部门、职工头上都有指标。
人员培训的目标可以分为三个层面来考察，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，对于管理工作的要求，能够努力提高管理人员在决策，用人，激励，沟通方面。
为体现职工收入分配方面的公平，应坚持的收入分配原则是（）。
共同富裕是中国特色社会主义的根本原则。为了让发展成果更多、更公平地惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进，就要( )。 ①完善分配制度，形成合理分配格局 ②提高财政收入在国民收入中的比重 ③消除收入分配差距，坚持同步富裕 ④规范收入分配制度，加大再分配调节力度
工会群众安全工作坚持“（）、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，以发挥职工群众的重要作用为出发点，以实现煤矿安全生产为目标，以规范现场管理和操作、加强安全隐患排查整治为重点，不断提高群众安全工作的整体水平。
从2015年9月1日起湖北省调整了全省最低工资标准，将原来的1300元、1020元、900元调整为1550元、1320元、1225元、1100元4档，平均增长21%。上调最低工资标准的主要目的在于（） ①努力实现居民收入增长和经济发展同步，提高低收入者收入 ②坚持按劳分配的基本原则，调动劳动者的积极性和创造性 ③规范企业在工资分配中的行为，保护劳动者的合法权益 ④提高企业用工成本，促使企业转变经济发展方式
坚持创新（）的发展理念，努力提高发展质量和效益，不断提高人民生活水平
组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的（）
改善和提高教师的经济待遇必须坚持三条基本原则，即教师的收入水平与所投入的人力资本相符合；教师的收入水平应与所付出的劳动相符合；教师的收入水平实际上应其他行业职工的收入水平。（）
努力缓解地区之间和部分社会成员之间收入分配差距扩大的趋势，是一段时期内政府的主要任务，为了实现这一任务，应当遵循的原则包括（）。①提高低收入者的收入水平②增加中等收入者比重③有效调节过高收入④取缔非法收入⑤定期给全体职工涨工资
吴老师是高一（3）班的班主任，为了激励班里学生努力学习提高成绩，他规定，班里按照成绩排名自主选择座位，吴老师的行为（）。
为了形成合理有序的收入分配格局，必须着重保护()，努力实现()提高同步，提高()在初次分配中的比重
坚持和完善（）的分配制度，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。
采取各种措施，努力提高企业利润水平，合理分配企业利润是企业（）管理的目标。
为了实现共同富裕的目标,我国始终坚持发展是硬道理,坚持()的基本路线,通过改革开放不断解放和发展生产力,努力提高人民生活水平,促进社会公平正义,中国特色社会主义日益显现出强大生命力和巨大优越性。
十九大报告第八部分指出，提高就业质量和人民生活水平，坚持按劳分配原则，完善_____的体制机制，促进收入分配更合理、更有序。
市政设施管理应当坚持（)、科学配套、（)的原则，努力提高现代化管理水平。
坚持共享发展，必须坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，决不能出现“富者累巨万，而贫者食糟糠”的现象。从制度上杜绝这种现象，要求（）①坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展②完善社会保障制度，保障和提高人民生活水平③完善公共财政制度，推进基本公共服务均等化④促进收入分配公平，努力推动收入差距的消除
根据本讲内容，“提高人民收入水平”的方法有坚持按劳分配为主体。（)
激励性原则是指评价应促使教学对象形成继续努力或在进一步的活动中克服不足之处，增强提高活动效果的动机或期望。()
