劳动纪律的基本要求是，每个劳动者在生产过程中必须按照企业规定的规章制度和行政领导者的（），保质保量地完成和超额完成各项生产任务。
东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。法律界人士认为，宪法从社会主义制度的本质属性角度对坚持和加强中国共产党的全面领导进行规定，有利于在全体人民中强化党的（）意识，有效把党的领导落实到国家工作全过程和各方面，确保党和国家事业始终沿着正确方向前进。
领导创新包括领导观念创新、领导（）创新、领导方式创新。
领导者在思维创新过程中有效地发挥主体作用需要从哪些方面努力？
在管理的领导方式四种制度中，（）制度是传统的领导方式。
“创办人陷阱”是组织发展的一个大问题。NG。领导人拒绝改变、阻碍创新、把集体性和参与性更强的管理方式拒于门外等轶闻，俯拾皆是。因为这时的领导人认为组织成长可能威胁到其权力、关系和摘系，结果很多组织的创办人阻碍了"自己生下的婴孩"的发展。 对于这一点，在我们研究的九个组织中，有六个进行了领导层的转化，并且都没有陷入混乱情况或因而垮掉。根据材料，你认为领导者应该具备哪些素质？
按照领导的指挥模式分类领导方式可以分为（）
领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（）。
领导者思维活动过程也更多地体现在对各类问题解决的过程中。创新思维分为（）、（）、（）、（）这几个步骤。
中队要按照“组织健全、制度落实、活动经常、作用明显”的要求，实行“联建联创”，把三个组织捆在一起抓，融为一体建，实现“一强带两强，班子更坚强”，充分发挥它们在部队管理教育中的领导作用和桥梁纽带作用。
领导干部要把讲诚信、懂规矩、守纪律同抓改革、搞创新、提高效率统一于改进作风全过程，统一于做好工作全过程。
领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力。在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类。
根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。
企业或公务员考试在面试过程中,采用情景模拟的方式,就给定的问题进行讨论,整个过程不指定小组领导者或主持人,对求职者进行集体面试。这种面试形式称为
企业领导人在思考过程中要注意运用创新意识。（）
我们在工作中经常发现下属的说话方式会越来越像自己的领导。我们把这种情况可以称为趋同策略。
按照行政领导者工作重点的不同，可以将行政领导方式划分为（ ）
按照行政领导者运用行政权力的不同方式，可以将行政领导方式划分为（ ）
按照行政领导者运用行政权力的不同方式，可以将行政领导方式划分为（ ）
按照行政领导者工作重点的不同，可以将行政领导方式划分为（ ）
按领导者在领导过程中的思维方式，可以将领导者分为（ ）两类。
有关地方和部门领导干部在领导和组织开展政法工作中,违反《中国共产党政法工作条例》和有关党内法规制度规定职责的,视情节轻重,由党委政法委员会进行（)等;或者由纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限,办理引咎辞职、责令辞职、免职等。
按照广东公司商务管理部制度-投标管理中对成本测算的要求，成本测算可以根据不同业主的经营特点及开源难易程度，对价格数据、材料损耗等进行增减调整，以达到满足领导要求的出标利润率（）
在组织管理中，有些领导者既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传递给下属的领导，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）
