劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之问通过（）确定的一种社会关系
劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。
医疗保险涉及到政府、用人单位、医疗机构、社会保险机构、医药机构和患者个人等多方之间复杂的权利义务关系。（）
对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）
社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系。（）
我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。
部分用人单位为了规避法律规定的义务，特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时，往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下，如果劳动者无法提供书面劳动合同，也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工，则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看（），就可以证明劳动关系的存在。
劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是（）。
（）是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。
公共组织与社会之间在本质上存在着一种（）。
在现代社会里，教养体现与细节，细节展现出个人素养，从而决定一个人事业的成败。一个人的个人形象真实地体现着其（）。
狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、（）的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位()与劳动者续订劳动合同。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时（）凭证由用人单位负举证责任。（2014年新增）
外来文化与本土文化之间、（）与（）之间、（）与（）之间的复杂的联结和冲突，以及这三个序列之间的复杂的关联与撞击，使现代中国人文社会科学发展在20世纪人文社会科学的世界版图上有着某种特别的位置和色调。
劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间在（）等方面的形成的关系。
法律部门与法律制度二者相互之间存在着复杂的交叉关系
职业的意义包括职业是社会存在的内容、关系着用人单位的绩效、是人生成功的载体、是社会控制的手段和()。
在我国社会主义现代化建设，改革、发展、稳定三者之间存在着不可分割的内在联系？其中发展是
在我国社会主义现代化建设中，改革、发展、稳定三者之间存在着不可分割的内在联系，其中发展是( )。
劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系是（)。
劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的 （）的关系。
用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为2年，如果该用人单位与劳动者约定的试用期是6个月，试用期内的月工资为1000元，试用期满后的月工资为1500元，如果劳动者在该单位按照合同约定完成了6个月的试用期工作，而且用人单位按照合同规定支付了试用期的全部工资，请问：
是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权力与义务关系。
