根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
根据兴趣所指向的目标,可以把兴趣分为物质兴趣和精神兴趣。
职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。
根据兴趣所指向的目标,可以把兴趣分为直接兴趣和_____________。
兴趣和职业的匹配是一个渐进和艰难的过程,现实工作中兴趣是可以培养的。()
根据兴趣所指向的目标,可以把兴趣分为直接兴趣和________________。
职校生小李认真学习专业知识,遇到难题经常向老师和同学请教,掌握了比较扎实的专业基础知识,慢慢地他对专业课越来越感兴趣,专业技能也得到了提高。这说明职业兴趣可以()。
霍兰德把职业兴趣分为()类。
霍霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类,其中不包含()。
在职业兴趣类型中,喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是()。
霍兰德理论,职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
兴趣和职业的匹配时一个渐进和艰难的过程,现实工作中兴趣是可以培养的。
一般认为,学生的兴趣和动机可以分为哪些()。
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
了解自己的职业兴趣,培养自己的职业兴趣将会影响到以后自己对工作投入的多少和能否取得成功。
霍兰德职业兴趣理论中把人格类型分为哪几种?
兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣,但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来
兴趣越集中,越容易识别出和兴趣相匹配的职业,但问题是可能开放性有限,万一没找到符合兴趣的职业,可能就会很难从工作中找到乐趣。(1.0分)
我们可以结合自己的兴趣选择职业
霍兰德职业兴趣测试中,人格可以分为六种,以下哪种不在其中()
霍兰德的职业个性理论把职业兴趣分为哪六种类型
工作世界地图将分类系统与霍兰德的职业兴趣理论有机联系起来,从工作世界地图当中可以看到,企业经营类工作要求从业者具备常规型职业兴趣与能力。
美国的心理学家霍兰德,将我们的职业兴趣分为了()大类型。
【判断题】我们可以结合自己的兴趣选择职业