我国现行宪法虽然没有明确规定公民拥有知情权，但是宪法规定的（）及宪法赋予公民的基本自由和政治权利的规定，为公民知情权制度的建立提供了法律依据。
知情权是《中华人民共和国税收征收管理法》赋予纳税人的一项重要权利。纳税人的知情权包括（）。
聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
法律规定“用人单位单方解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪些说法符合设立工会知情权的目的？（）
联合国《儿童权利公约》是一个保护少年儿童权益的国际性公约。以下属于该公约赋予世界儿童的权利有（ ）。 ①获得社会保障的权利 ②表达自己的想法的权利 ③玩的权利 ④发表意见的权利 ⑤了解别人隐私的权利
职业健康监护对从业人员来说是一项（）措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。
古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是（）
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》（《工伤保险条例》）赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。
联合国《儿童权利公约》是一个保护少年儿童权益的国际性公约。以下属于该公约赋予世界儿童的权利有()。 ①获得社会保障的权利②表达自己的想法的权利③玩的权利④发表意见的权利⑤了解别人隐私的权利
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。
以下关于大学生择业知情权的说法，不正确的是（）。
在面试前了解用人单位的情况十分重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是（）
（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）
以下属于用人单位的权利有()
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。（）
职业选择的程序一般包括确定择业目标、了解职业信息、了解（）条件、作出择业决策。
搜集就业信息时，除了招聘说明、招聘部门及流程、历年招聘情况外，还要深入了解用人单位情况。
【选择题】择业知情权赋予学生了解以下哪些用人单位信息的权利与义务？（）
求职简历个人信息一栏中自己的身高、体重、星座、血型都要写清楚，便于用人单位全面了解自己。（）
《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有知情权、赔偿请求权、检举权、安全保障权、指挥权。（)
聘用制度是指用人单位和择业个人通过签计划订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度（）
集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。()
