以下对马斯洛的需要层次论表述正确的是（）。

A . 安全需要是人类最原始、最基本的需要 B . 生理需要是最强烈的不可避免的最底层需要 C . 尊重需要很少能够得到完全的满足 D . 社交需要通常难以察觉、无法度量 E . 自我实现的需要低于尊重需要，是一种创造性的需要

A . A、扣押期间包括检验、检测、检疫或者技术鉴定所需期间 B . B、检验、检测、检疫或者技术鉴定所需期间必须明确 C . C、检验、检测、检疫或者技术鉴定所需期间应当书面告知当事人 D . D、检验、检测、检疫或者技术鉴定所需费用由行政机关承担

A . 生理的需要——归属和爱的需要——安全的需要——尊重的需要——自我实现的需要 B . 生理的需要——安全的需要——归属和爱的需要——尊重的需要——自我实现的需要 C . 自我实现的需要——安全的需要——尊的重需要——归属和爱的需要——生理的需要 D . 自我实现的需要——尊重的需要——归属和爱的需要——安全的需要——生理的需要

A . A、只有当低层次的需求得到满足后才会产生高层次的需求 B . B、高低层次的需求包括受人尊重的需求 C . C、人最基本的需求是生理需求 D . D、社会需求是人类最高层次的需求

A . A．需要层次上移后满足需要的差异性很小 B . B．不同层次的需要会出现重叠甚至颠倒 C . C．所有需要都必须立即和持续地给予满足 D . D．不同层次的需要的位置是固定不变的 E . E．各需要层次有其独立性不会相互影响

A . 生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要 B . 生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要 C . 生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要 D . 生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要

A . 是否有充分的安全感 B . 能否保持自我人格的完整与和谐 C . 是否对自己有充分的了解，并能充分的评价自己的行为 D . 是否具备从经验中学习的能力

A . 内部尊重，即自尊 B . 希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾 C . 尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重 D . 外部尊重是指一个人希望有地位、有威信

A . A．生理的需要，尊重的需要，安全的需要，爱与被爱的需要，自我实现的需要 B . B．生理的需要，尊重的需要，爱与被爱的需要，安全的需要，自我实现的需要 C . C．生理的需要，爱与被爱的需要，安全的需要，尊重的需要，自我实现的需要 D . D．生理的需要，安全的需要，爱与被爱的需要，尊重的需要，自我实现的需要 E . E．生理的需要，安全的需要，尊重的需要，爱与被爱的需要，自我实现的需要

A . 只有被满足的需要才有激励作用 B . 人的需要按重要性和层次性排列成一定的次序 C . 安全需要是人的最基本需要 D . 人类追求的需要层级是递减的

A . 最低层次的需求是生理需求 B . 最高层次的需求是社交需求 C . 马斯洛五层次需求理论是逐次向上的 D . 马斯洛需求层次理论将消费者需求划分为五个层次

A . 各种需要同时并存 B . 各种需求同时并存，某种占主导地位的需求主导人的行为 C . 低层次的需求得到满足后，产生高一层次的需求 D . 低层次的需求是生来就有的，高层次的需求是后天学习的 E . 低层次的需求和高层次的需求都是后天学习的

A . 马斯洛认为，只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要 B . 他把人的需要分为三类，即生存的需要、关系的需要和成长的需要 C . 他认为某种需要在得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会增强 D . 他并不强调需要层次的顺序

A . 人的需要按层次排列的，从低层次需要到高层次需要 B . 人的行为动机是为了满足他们未满足的需要 C . 只有当人的低层次需要满足后，才会有向高层次发展的需要 D . 当高层次需要发展后，低层次需要就不再存在

A．五种需要可以分为高低两级 B．五种需要的次序是完全固定的.要先完成下一季的需要，才会考虑下一级需要 C．任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失 D．发达国家中.高级需求占主导的人数比例较大

B、麦克利兰提出了三种推动着人们从事工作的后天(而非先天)需要，即成就需要、权力需要和归属需要 C、麦格雷戈提出了X理论和Y理论，结合马斯洛的需要层次理论，可以推出X理论假定较低层次的需要支配着个人行为，Y理论则假定较高层次的需要支配着个人行为 D、亚当斯的公平理论说明，激励只受绝对报酬的影响

A．资产的权属状态会影响资产的价值 B．调查不动产、专利权、商标权、著作权、矿业权、车辆等资产的法律权属时，被估单位只要出具上级管理部门的证明文件即可 C．对于机器设备、存货等资产，其权属证明主要包括购置合同、购置发票、付款证明、出库入库记录等 D．资产的法律权属，包括所有权、使用权及其他财产权利 E．对于企业价值评估涉及的股东全部权益和股东部分权益，其权属证明主要包括公司章程、工商登记材料、股东登记名册、出资证明、出资协议等，涉及固有资产的，还包括固有资产产权登记证 此题为多项选择题。

A．指出了员工福利制度存在的必要性 B．为员工福利计划设计的方向提供了理论基础 C．指出了人类需求中， 最高层次的需求是社交需求 D．理论将人的需求从低到高划分为五个层次

A．马斯洛将人的需要分为五等：一基本生理需要;二安全的需要;三社会交往的需要;四尊重的需要;五自我实现的需要 B．当某一级的需要得到满足以后，就会产生对高一级需要的追求，只有当某一级需要受到威胁时，他才会追求相反方向的下一级需要 C．社会交往的需要包括爱情、友谊的需要、同事的认同感以及个人的归属感 D．自我实现的需要是需要的最高层次。这种需要是人们希望自己变得越来越完善，能实现自己的一切理想的一种欲望

A．这些需要是人类普遍存在的 B．一个层次的需要被满足之后，更高一层次的需要才出现 C．所有需要都必须立即和持续地给予满足 D．随着需要层次的向上移动，各种需要的意义是因人而异的 E．层次越高的需要，满足的方式越有差异