“持续改进”是ISO质量管理体系八项质量管理原则之一，其核心是提高质量管理体系的（）。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
精准有效专业的（）能力，是基于连接的互联网经济的核心竞争力之一
绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
导游人员工作在一线，熟悉旅游产品链中每一个环节的服务质量，了解游客的消费心理，可以及时将有关信息反馈给旅行社，有利于旅行社改进服务方式，提高旅游产品的针对性，推出更具竞争力的旅游产品
督察考评是一种（）。
质量统计是质量管理的基础，质量分析和评定是发现质量问题和改进提高质量的关键，评定结果和改进意见的反馈是必不可少的环节，（）则应贯穿于质量管理的全过程。
督察考评中的三级督察是指（）。
市场调查是督察考评的核心环节之一。
危机管理的核心环节之一是（）
主要指信息企业内部发生与服务质量相关的处理事件时，相关处理部门在处理后将事件备份或反馈给相关督察部门的一种方式是（）。
对服务目标追踪的结果进行反馈是（）一个很重要的环节，可以让整个服务营销体系形成一个有效的（）。
（ ）是危机管理的核心环节之一。
基于程序需要的创新，其成功需要具备的因素之一是：不存在“薄弱”或“欠缺”的环节。
试题（9）阻塞包算法（反馈抑制法）是一类典型的基于闭环控制原理的拥塞控制方法，其主要缺点之一是 （9） 。（9）
建设工程项目质量控制体系运行的核心机制是（) A．约束机制 B．动力机制 C．持续改进机制 D．反馈
项目质量控制体系运行的核心机制是（)。A.约束机制B.反馈机制C.持续改进机制D.动力机制
区公司及各盟市分公司人力资源部定期对培训机构进行考评。每期培训结束后，由人力资源部对课程满意度进行反馈评估，评估结果将作为培训机构改进工作的重要依据。（)
建设工程项目质量控制系统运行的核心机制是（)。A．约束机制B．动力机制C．持续改进机制D．反馈机制
“改进”是ISO质量管理体系七项质量管理原则之一，持续改进的核心是提高（），实现质量目标
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解，（)，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。
并行设计在设计阶段综合考虑产品生命周期中等环节的因素，全面评价产品设计，及时反馈改进意见，迅速改进产品设计，使产品设计、工艺设计、制造一次成功（）
绩效考评结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，具体而言，一方面是要把绩效考评结果有效地反馈给员工，以达到绩效改进的目的；另一方面则要将（）与人力资源管理系统的其他工作环节相结合
在服务管理体系中，督察考评中的三级督察分别指的是（）
