根据《个人所得税法》的规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用（）元后的余额，为应纳税所得额。
自2011年9月1日起，工资、薪金所得，每月收入额扣除费用由2000元变为（）元。
工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3000元后的余额，为应纳税所得额。
某有限责任公司2013年的工资薪金总额为1000万元，支出的职工福利费为200万元，在计算该公司2013年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除。（ ）
外籍专家约翰在中国工作，2013年每月工资8000元，已知外籍专家工资、薪金所得减除费用标准为4800元／月，2011年9月1日起全月工资、薪金应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率10%，速算扣除数105元；超过4500元至9000元的部分，适用税率20%，速算扣除数555元。2013年12月约翰应在我国就其"工资、薪金所得"缴纳个人所得税（）元。
某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元，支出的职工福利费为150万元，在计算该公司2011年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除。()
某有限责任公司2015年的工资薪金总额为1 000万元，支出的职工福利费为200万元，在计算该公司2013年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除。（ ）
工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额。费用扣除3500元是（）的规定。
工资、薪金所得的应纳税所得额是每月收入额减除一定费用后的余额，目前的费用扣除标准是（）。
2005年12月27日新修订的《个人所得税法》规定,纳税人每月工资、薪金所得的免征额为l600元;另外,在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税人以及在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税人,还可以享受每月()元的附加减除费用。
我国《个人所得税法》规定：工资、薪金所得、以每月收入额减除费用()后的余额，为应纳税所得额。
2011年6月30日，十一届全国人大常委会第21次会议对《个人所得税法》进行了修改。修改后的《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，这里的“3500元”为()。
我国个人所得税法规定“工资、薪金所得”项目法定费用扣除标准为每月2000元。
《个人所得税法》规定，对工资、薪金所得，以每月收入额减除（ ）元后的余额作为应纳税所得额。
对符合附加减除费用适用范围的人员，在计算个人所得税应纳税所得额时，应在每月工资、薪金所得在减除2 000元费用的基础上，再减除（）元。
纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后按规定计税。（）此题为判断题(对，错)。
个人所得税对外籍人员的工资薪金所得除每月规定扣除1600元外，又确定了附加的减除费用是（）元。
我国《个人所得税法》规定：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用（）元后的余额，为应纳税所得额。
2018年3月张某从本单位取得工资4000元、加班费1000元、季度奖金2100元，独生子女补贴100元，午餐补助200元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元，全月应纳税所得额不超过1500元的，适用税率为3%，全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%，速算扣除数为105。计算张某当月工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（)。
非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用（）元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额
中国公民陈某为国内某大学教授....2019年.....相关情况如下: (1)工资、薪金所得190000元，专项扣除40000元。 (2) 劳务报酬所得8000元，稿酬所得5000元。无专项附加扣除项目。 已知: ...综合所得，每一纳税年度减除费用60000元:劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额:稿酬所得的收入额减按70%计算。个人所得税税率表(略)。计算陈某2019年综合所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。
我国《个人所得税法》规定：工资、薪金所得、以每月收入额减除费用（)后的余额，为应纳税所得额。
工资薪金所得，以每月收入额减除费用（）元后的余额，为应纳税所得额
2013年6月，张某从本单位取得基本工资4000元，岗位津贴1000元，季度奖金2100元。已知工资、薪金所得减除费用标准为每月3500元，全月应纳税所得额不超过1500元的，适用税率为3%，全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%，扣除数105元，张某当月工资、薪金所得应缴纳个人所得税额的下列计算中，正确的是（)。
