“聚土地”是农民将闲置土地流转至电子商务公司名下，电商公司将土地交予当地合作社生产管理，消费者网上认购土地使用权，并获得实际农作物产出，而参与项目生产环节的农民则获得土地租金和工资。“聚土地”项目（） ①创新土地经营模式，实现土地资源的合理利用 ②改变农村土地所有权，优化耕地资源 ③变革生产关系，促进农村生产力的发展 ④依托互联网络，提高农业生产科技水平
“聚土地”是农民将闲置土地流转至电子商务公司名下，电商公司将土地交予当地合作社生产管理，消费者网上认购土地使用权，并获得实际农作物产出，而参与项目生产环节的农民则获得土地租金和工资。“聚土地”项目（） ①依托互联网络，提高农业生产科技水平②完善分配制度，增加农民的经营性收入 ③变革生产关系，促进农村生产力的发展④创新土地流转，提高土地资源利用效率
如果一个公司要进行变革，好的变革不一定必须要具备的条件是（）。
张总作为一家公司的行政总裁，在进行变革时想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。
组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式，说法不正确的是（）。
公司的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式，说法不正确的是（）。
某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有（）
某公司高层想整顿公司的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，高层想要获得员工的支持和参与，则不合适的做法是（）。
如果涂料想要几乎不经过表面处理而获得成功，那么则必须对其表面容忍性进行选择
公司进行改革时，管理部门告诉职工，如果公司想要保持景气，需要大大提高生产率和产品质量，希望职工明白通过学习多项技术，就会使生产率和质量提高。他们保证职工参加额外的训练，使职工获得新技术和取得成功。管理层的解释说明什么（）？
如果想要缩短创业的摸索期，顺利获得创业成功，我们可以选择向他人学习，这种做法的依据有（）
某公司是一家为化学行业供应特种金属的公司，它本来的文化特征是怀疑与不信任。管理人员经常不征询员工意见就强制进行变革，有时候还会突然改变管理方法和政策。后来该公司改变了企业文化，开始尊重员工的价值，鼓励员工的参与，对管理也有了新的认识。按照戴富特提出的战略变革的类型，该公司实施的战略变革的类型属于（）。
在探索政府购买社会组织服务新模式的过程中，青岛社会组织创新园简化登记，给予场地与资金支持，全力构建社会组织成长平台，社会组织参与社会管理和公共服务的效果日益凸显。如果要报道这一做法，最恰当的主题是（）
小郑所在的公司准备进行生产方式的变革，小郑虽然内心并不真正认同这次变革，但由于变革是一直支持他的吴经理提出的，所以他仍会尽力推动变革。在这次变革中他属于（）。
暴发性流脑起病急骤，病势凶险，会引起患者和家属的焦虑和恐惧。护士进行护理时不合适的做法是（）。
柯经理刚进入公司不久，想整顿公司复杂的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，柯经理想要获得员工的支持和参与，他需要（）。
组织进行变革时如果想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。
如果违约结算参与人在规定期限内未能弥补证券交收违约，中国结算公司沪、深分公司将利用暂不交付的款项补购证券，这种做法称为（）。
当大人和孩子在公众场合意见不一致，妈妈想要拒绝孩子时，以下哪种做法是寻求双赢的做法（）
如果你发现有同学出入营业性歌舞厅及网吧，下列做法不正确的是（） ①劝说制止，必要时进行举报 ②出于好奇，参与进去 ③为了维护同学间的友谊，给予保密 ④以学习为主，少管闲事
获得来自高层管理者的支持是计划和预算过程中一个完整的（如果不是最重要的）组成部分。当高层管理者对整个战略规划和组织预算有责任时，获得高层管理者的支持和批准就格外重要。下列哪一项不属于缺点？（）
如果管理者想要实施文化变革，他必须首先发动组织重组，引人新的故事和仪式，或是任命新的领导。（）
司进行改革时，管理部门告诉职工，如果公司想要保持景气，需要大大提高生产率和产品质量，希望职工明白通过学习多项技术，就会使生产率和质量提高。他们保证职工参加额外的训练，使职工获得新技术和取得成功。管理层的解释说明什么？
小张是一个风险回避者，他面临是否参与一场抽奖的选择、如果他参与此次抽奖，他将有10%的概率赢得2000元，有90%的概率获得1000元，但如果不参与此次抽奖，他将拥有1000元。参加此次抽奖将需要花费100元，对此，小张的做法是()。
