由于所谓“刺头”的特殊性和复杂性，领导者需要比一般的管理行为更加谨慎和更加小心，最基本的办法是坚持刚性管理和柔性管理的结合。
万向节按其刚度大小，可分为刚性万向节和柔性万向节，其中，刚性万向节按其速度特性又可分为（）
预算执行要强调预算的刚性控制，以维护预算权威。没有刚性约束，预算管理不会达到预期效果。但预算刚性并不等于预算固化。
有人说，当代管理的趋势是逐步由以物为中心的刚性管理，走向以人为中心的柔性管理。作为管理者应该怎样理解这句话？
（）是柔性财务管理“和”的管理思想的必然产物，也是柔性财务管理的重要基石。
实行柔性管理的企业员工分类中，与企业的产销规模没有直接关联，数量上具有较强刚性的是（）
由于电缆都有一定的柔性，在敷设悬挂时必然有一定的悬垂度。（）
接触网按其供电方式可分为柔性悬挂和刚性接触悬挂。
现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即柔性约束。（）
（）是管理的本质，是柔性化时代的必然要求。
带刚性骨架的可仲缩风筒就是在柔性风筒内每隔一定距离加l个钢丝圈或螺旋弹簧钢丝圈。
护栏按其刚度的不同可分为（)。A．柔性护栏、刚性护栏两种B．普通护栏、加强护栏两种C．柔性护栏、半刚性
土地管理具有自然属性和社会属性的两重性。从人与人在劳动过程中必然要结成一定的社会关系的角度考察，它要服从社会发展规律，体现其自然属性。()此题为判断题(对，错)。
运营安全管理手段可归纳为柔性调节手段和刚性调节手段两大类，其中奖励属于刚性调节手段。（)
财务管理制度既有刚性，即强约束性的一面，又有柔性的一面。财务管理制度作为价值观的一种反映，体现着文化因素、道德因素、感情因素等。( )
建设（)是行政工作中运用量化工具的前提和必须，可以淡化“量化”的“刚性”，提高量化管理的柔性和准确性。
使工作扩大的管理者建立了一种更加正式但缺乏柔性的组织结构。此题为判断题(对，错)。
关于刚性管理、柔性管理的理解，以下()是正确的。
作为管理者，对于员工一定要严格管理，而非柔性化管理。（)
管理方法根据管理活动所依据的（），从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法
预算管理应刚性与柔性相结合，强调预算对经营管理的刚性约束，又可根据内外环境的重大变化调整预算，并针对例外事项进行特殊处理，体现了（)原则。
柔性管理缺乏明确的工作标准，工作绩效不易考核、评估等（）
下列关于柔性管理和刚性管理的描述错误的是（）
刚性管理与柔性管理都可能带来好的效果（）
