《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）对防寒工作，应提前做好准备。铁路局要抓好以下工作：对有关人员进行（）培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作。
防寒培训考试工作，重点是抓好“三新”人员即（）、（）、（）人员的防寒过冬技术业务培训，并且经过防寒教育考试合格。
导游人员年审培训要重点抓好对导游人员的（）教育。
在做好全面过冬教育的基础上，重点抓好“三新”人员（）和调车工种的过冬技术业务培训，并进行过冬教育考试。
对新职、转岗、晋升人员进行安全培训教育，熟知有关人身安全防范措施，并经考试合格后方可上岗。
防寒过冬教育的重点是什么？
对有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作。（）
进入（）前对有关行车人员应进行防寒过冬培训。
《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）对防寒工作，应提前做好准备。铁路局要抓好以下工作：对铁路技术设备进行防寒过冬检查、整修，并根据需要做好（）等工作。
民兵、预备役人员的国防教育重点应抓好哪些人员？
严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求，切实保证实作培训时间，严格做到（）上岗。
《铁路旅客运输管理规则》规定，防寒工作应提前对有关人员进行防寒过冬（）。
新职人员两年内不准担任现场防护员和驻站联络员，新转岗驻站联络员上岗前，必须到车站跟班驻站防护至少工作日方可独立上岗（）
各单位对新职、转岗、晋升人员，必须进行站段、车间、班组三级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）
坚持精准化、差异化培训，新职人员培训要重点突出（）等必知必会知识技能
对行车有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作。（)
太原铁路局新职、转岗、晋升人员培训管理办法规定：“三新”人员必须严格执行（）的“卡死”制度
新职、转岗、晋升人员必须经过单位、车间、班组三级安全教育及规定的其它安全培训，经（）合格后，方准上岗
对有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好（）的配备和发放工作
调车作业关键人员包括车站值班员、调车区长、调车长、连结员、扳道员、信号员、，从事本职工作不足半年的人员、新调入、转岗或脱产三个月以上虽有本职工作经历但新上岗不足一个月的人员也要列为调车作业关键人员（）
加强冬季健康保健知识的宣传教育和防寒过冬安全作业的培训工作，对首次越冬的新从业人员要进行一次防寒过冬专题教育与培训，并经后方可上岗（）
防寒工作，应提前做好准备，对有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作（）
要对有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的（）工作
新职、转岗、晋升人员必须经过（)安全教育及其他规定的安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。
