新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全和人身安全教育和（），考试合格，方可上岗。
新职工及转岗、复工、改职人员必须经过（）和人身安全教育和专业培训后方可上岗。
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。
对新入路、转岗、提职、长休假后重新上岗的人员，必须进行段、车间、班组的（）级安全教育，考核合格并经段长批准后方可上岗作业或参加实习。
站、车应对客运人员定期进行业务知识和技术安全教育，新职人员需经培训，（），方可正式担当工作。
站、车应对客运人员定期进行业务知识和技术安全教育，新职人员需经（），方可正式担任工作。
企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。
新工、新岗、新职人员必须经过三级安全教育，脱产接受《电气化铁路有关人员电气安全规则》和劳动安全“应知应会”、“必知必会”的安全教育培训，经（）后，方准上岗作业。
职业技能鉴定的对象主要是：国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的人员：各类职业培训机构组织职业技术工种（专业）培训的毕（结）业人员；（）；需转岗、转业的职业技术工种（专业）人员
对新职工、转岗或其他初到电气化区段工作的人员，经过三级安全教育，签订师徒合同后，即可单独上道作业。
严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求，切实保证实作培训时间，严格做到（）上岗。
各单位应经常对从业人员进行人身安全教育，组织学习安全规章及有关操作技术。
“新职、转职（）、晋升”人员（）资格性培训中，都能以师带徒培训方式组织实施
各单位对新职、转岗、晋升人员，必须进行站段、车间、班组三级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）
新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训，同时，建立三级安全教育卡，确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于18学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。此题为判断题(对，错)。
太原铁路局新职、转岗、晋升人员培训管理办法规定：“三新”人员必须严格执行（）的“卡死”制度
新职、转岗、晋升人员必须经过单位、车间、班组三级安全教育及规定的其它安全培训，经（）合格后，方准上岗
在站段内跨车间转岗、晋升人员，须进行站段及相应的车间和班组级劳动安全培训（）
新职人员、新换岗位人员、实习人员和参加劳动的其它人员，必须经过安全教育。在学习、实习期间（)在没有熟练操作工人的监护指导下单独进行作业。
新岗、转岗、提职人员必须进行二级安全教育及其他规定的安全教育。（）
要重点抓好初次过冬人员、转岗新职人员、关键人员的防寒过冬基础知识的教育，不经防寒过冬培训、检查合格，不准上岗作业。（)
企业对新上岗转岗人员进行安全培训后，就可安排上岗。（)
新职、改职、提职、重新上岗人员未按规定进行三级安全教育。属于（)。
新职、转岗、晋升人员必须经过（)安全教育及其他规定的安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。
