以下关于劳动说的说法正确的有：

A . 劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B . 狭义的劳动关系主体仅指员工 C . 狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织 D . 劳动关系是一种社会经济关系 E . 广义的劳动关系主体包括政府、员工雇主及他们的组织

A . 对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任 B . 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请 C . 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效 D . 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

A . 劳动生产率指标确切的反映了活劳动所创造的价值 B . 劳动生产率指标是反映劳动者在单位时间内生产产品的数量多少的指标 C . 片面追求劳动生产率指标易导致物化劳动的不合理占用 D . 劳动生产率指标反映了农业生产的主要任务和主要目标

A . 劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行 B . 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行 C . 裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活 D . 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保

A . A、劳动力需求大幅增加或减少，工资水平大幅波动，劳动力需求弹性大 B . B、劳动力需求大幅增加或减少，工资水平大幅波动，劳动力需求弹性小 C . C、劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响，劳动力需求弹性小 D . D、劳动力需求大幅增加或减少工资水平没有明显影响，劳动力需求弹性大 E . E、市场机制完善并较好发挥作用时，劳动力需求弹性小

A . 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 B . 在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 C . 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量 D . 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量 E . 劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

A . 前者的明确性高于后者 B . 前者的稳定性高于后者 C . 前者的明确性低于后者 D . 前者所覆盖事实状态小于后者 E . 前者所覆盖事实状态大于后者

A . 前者的明确性高于后者 B . 前者所覆盖的事实状态小于后者 C . 前者的明确性低于后者 D . 前者所覆盖的事实状态大于后者 E . 前者的稳定性高于后者

A . 社会保障的发起人或提供者（保障人） B . 依法登记参加社会保险，并履行缴费义务的人（参保人） C . 享有社会保险待遇请求权的职工（受益人） D . 社会保障基金的受托人（社会保障基金的受托人） E . 享有社会保险待遇请求权的职工所供养的人（受益人）

A . 编辑劳动的特征是编辑和作者共同创作作品 B . 编辑劳动既是精神劳动，又是物质劳动 C . 编辑劳动的对象是精神文化产品 D . 编辑劳动的目的是为了让已有的作品优化和增值 E . 在市场经济条件下，编辑劳动又是一种商业劳动

A . 过度劳动经少量休息就能恢复 B . 必须存在劳动者超时、超强度的劳动行为 C . 我国的体力工人、白领及精英阶层几乎不存在过度劳动的现象 D . 必须存在劳动者身心上的疲劳，且这种疲劳已经蓄积 E . 劳动者的疲劳蓄积必须与超时、超强度的劳动存在直接关联

A . 它是一种由地方劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的制度 B . 仲裁庭按照少数服从多数的原则作出裁决决定 C . 仲裁委员会要在当事人提出仲裁申请后的7日内决定是否立案 D . 劳动者如果不服裁决可以在接到裁决书后的15日内提起诉讼 E . 对生效的裁决，如果义务人在法定期限内不履行义务，另一方可以向同级法院申请强制执行

A . 在空间上的适用范围是中华人民共和国领土 B . 通常是在新法颁布时宣布其生效的时间 C . 对所有中国公民适用 D . 对所有劳动者和用人单位适用 E . 对人的适用是在法律规定中加以明确规定

A . 个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成 B . 集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成 C . 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 D . 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 E . 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

A . 劳动法律关系是劳动关系产生的基础 B . 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 C . 劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴 D . 劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务 E . 劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提

A、教育的范畴是永恒不变的 B、教育产生于劳动并以人类语言意识的发展为条件 C、教育起源于劳动或劳动过程中所产生的需要 D、教育从产生之日起，其职能就是传递劳动过程中形成与积淀的社会生产和生活经验

A . 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 B . 在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 C . 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量 D . 劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量 E . 劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

A . 不实行调解原则 B . 诉讼期间不停止对行政决定的执行 C . 调解是诉讼的必经程序 D . 人民法院仅仅对行政行为的合法性进行审查 E . 人民法院按照司法程序进行审查

A：由用人单位向劳动者支付工资、 福利及社会保险费用 B：显著特征是劳动者的聘用与使用分离 C：用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 D：用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 E：实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用

A．各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督 B．县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法律的情况进行必要的监督 C．县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律法规的行为,有权制止 D．任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告,他们都具有监督权利 E．县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律法规的情况,并对劳动场所进行检查

A．节约用地计划 B．土地利用合理性分析 C．拆迁计划 D．土地补偿计划 E．用地审批

A．单纯的收入效应一般为负 B．单纯的收入效应一般为正 C．替代效应一般为负 D．综合考虑收入效应与替代效应，劳动力供给曲线一般向右上方倾斜 E．从理论上分析，劳动力供给曲线在特殊情况下，有可能是后弯的