面试的主要优点有：（）
在面试的正题阶段，主考官通过广泛的话题从不同侧面了解应聘者的心理特点、工作动机、能力、素质等，此时面试官的提问方式主要有（）。
结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。
教师在试卷中采用填空、问答题等题型，这时学生主要的记忆活动是（）
考试题型中选择题主要要求学生具备记忆中的：（）
主要以结构化试题为形式的测试题型为（）
知识测评中常用的题型有哪些？
面试主要有四种类型：平时面谈、正式面谈、（）和论文答辩。
在面试中有的时候，这简单的闲聊两句属于面试具体的题型中的（）。
面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及（）
面试与其它素质测评相比其主要特点有（）。
企业面试有两种主要形式：（）面试和小组面试。
本节介绍的面试的主要内容有（ ）
目前，我国公务员考试中，《行政职业能力测验》的考试题型主要有（ ）。
小组面试的三类题型不包括：（）
“发现问题型”具备的特点有（ ）。
面试常见的题型中，（)是考核应试者素质最全面的题型，一直是国家公务员考试必考或常考的题型。
通过询问面试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解面试对象的求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是()。
面试的问题类型主要有（)。
面试的主要方式有（）
面试能帮助用人单位通过观察和交流对求职者多方面素质进行有效测评，面试考核的主要内容有：
饭店培训考核时，标准化试卷的题型主要是（)。
1、什么是静态功耗，由什么产生，其主要有哪些？（面试题）
面试质量判断的主要依据有（）
