用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险数额的,按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额。
《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
根据《社会保障法》的规定,()仅由用人单位缴纳而职工不缴纳
根据《关于进一步做好促进就业困难人员就业社会保险补贴工作有关问题的通知》文件规定,用人单位社会保险补贴标准按用人单位实际为招用人员缴纳的基本养老保险费和()计算。
()应当按规定职责及时、足额征收基本养老保险费,并为用人单位和城镇个体劳动者缴纳基本养老保险费提供便利条件。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。
根据《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构代其缴纳或者补足。
根据我国劳动合同法,如果用人单位(),劳动者可以解除劳动合同。 Ⅰ.未及时足额支付劳动报酬的; Ⅱ.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; Ⅲ.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; Ⅳ.其单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
只要依法确认职工为工伤,(),都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收()的滞纳金。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照上月缴费额度进行缴纳。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括()以及社会保险经办机构规定的其他事项。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额;
甲方经朋友介绍在乙方单位务工,两方签订了《用工协议》,若一方违约须付另一方10000元违约金。甲方在职期间因工受伤,花费12142元。按照程序办理保险索赔时却发现乙方并没有缴纳保险,导致甲方无法报销。根据两方签订了《用工协议》以及我国《劳动法》等法律,用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。通过协商后问题并没有解决,于是甲方把乙方告上法院,要求赔偿。劳动纠纷调节的一般程序为:()。
下列劳动者的社会保险中,应当完全由用人单位缴纳的有()。
第186题:下列劳动者的社会保险中,应当完全由用人单位缴纳的有( )。[2020]
根据《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构代其缴纳或者补足。( )
用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险数额的,按照该单位上月缴费额确定应当缴纳数额。()
当船员用人单位发生以下哪些情况时,船员可以解除劳动合同()。1未按照劳动合同约定为船员提供劳动保护或者劳动条件;2未及时足额向船员支付劳动报酬的;3未依法为船员缴纳社会保险费和(或)商业保险费;4船员用人单位的规章制度违反我国《船员条例》的相关规定
()根据我国劳动合同法,如果用人单位__,劳动者可以解除劳动合同。①未及时足额支付劳动报酬的;②未依法为劳动者缴纳社会保险费的;③未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;④其单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有()。(2018 年)
根据我国劳动合同法,如果用人单位(),劳动者可以解除劳动合同。Ⅰ.未及时足额支付劳动报酬的;Ⅱ.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;Ⅲ.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;Ⅳ.其单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。